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Bulletin sur le marché du travail au Québec de juin 2019

5 juillet 2019
  —  Toutes les régions du Québec
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Pour la deuxième fois cette année, le taux de chômage est sous la barre des 5 % (à 4,9 %).

  • En juin, l'emploi a peu varié au Québec (+1 800; +0,0 %) et au Canada (-2 200; -0,0 %), comparativement au mois dernier.
    • Au Québec, l'emploi à temps plein a augmenté (+5 300; +0,2 %) alors que celui à temps partiel a baissé (-3 600; -0,4 %).
    • L'analyse par sexe montre que l'emploi des hommes est en hausse (+10 200; +0,5 %) et que celui des femmes est en baisse (-8 400; -0,4 %).
    • L'analyse par catégorie de travailleurs montre une hausse de l'emploi dans le secteur privé (+11 200) et une baisse chez les travailleurs autonomes (-9 900). L'emploi dans le secteur public a peu varié (+300).
    • L'analyse par groupe d'âge montre que c'est l'emploi des 25 à 54 ans qui a le plus augmenté (+4 200; +0,1 %) et que c'est celui des 55 ans et plus qui a le plus baissé (-3 800; -0,4 %).
  • Par rapport à juin 2018, l'emploi a augmenté (+68 000; +1,6 %). La hausse a touché le temps plein (+86 700; +2,5 %) alors que le temps partiel a baissé (-18 600; -2,2 %).
  • La moyenne de janvier à juin 2019 indique que l'emploi a augmenté (+53 600; +1,3 %), par rapport à la même période de 2018. La hausse de l'emploi a touché le temps plein (+29 000; +0,8 %) et le temps partiel (+24 600; +3,1 %).
  • Comparativement au mois dernier, les secteurs qui ont le plus augmenté sont : information, culture et loisirs (+9 500), services d'enseignement (+6 100) et construction (+6 000). Les secteurs qui ont le plus baissé sont : fabrication (-7 100), autres services (sauf les administrations publiques) (-6 500) et finance, assurances, services immobiliers et de location (-5 200).
  • Par rapport au mois dernier, le taux de chômage a baissé de 0,1 point de pourcentage pour atteindre 4,9 % (sous la barre des 5,0 % pour un deuxième mois cette année) au Québec, et a augmenté de 0,1 point de pourcentage pour atteindre 5,5 % au Canada. Par rapport à juin 2018, il a baissé de 0,5 point de pourcentage, au Québec comme au Canada.
  • En juin, la population active a peu varié au Québec (-300; -0,0 %) et a augmenté au Canada (+30 500; +0,2 %). Par rapport à juin 2018, elle a augmenté au Québec (+47 900; +1,1 %) et au Canada (+342 600; +1,7 %).
  • Finalement, selon les dernières données disponibles de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS)1 de Statistique Canada, il y avait 114 215 postes vacants au Québec au premier trimestre de 2019, soit 21 365 (+23 %) de plus qu'au même trimestre de 2018. Le nombre de postes vacants de longue durée (90 jours et plus) était de 16 905 (+24 %). Le taux de postes vacants a rejoint pour la première fois la moyenne canadienne en passant à 3,1 % au premier trimestre de 2019, une augmentation de 0,5 point de pourcentage par rapport au trimestre correspondant de 2018.

1Une analyse complète des données de cette enquête est présentée dans notre nouvelle publication « Bulletin des postes vacants au Québec » (PDF, 289 Ko).

Consultez le dernier bulletin sur le marché du travail (PDF, 561 Ko).