Une assembleuse-soudeuse ou un assembleur-soudeur CNP (7237- 72106) assemble des pièces de métal à l’aide d’un procédé de soudage manuel ou semi-automatique. Cette personne

  • travaille à partir de plans et de croquis;
  • est souvent autonome dans le choix des méthodes de soudage, qui sont adaptées à des petites pièces ou de très grandes (construction d’un pont par exemple).

Elle doit non seulement pouvoir visualiser en trois dimensions les pièces à assembler, mais elle doit aussi être en mesure de manipuler divers outils pour découper, façonner, assembler ou nettoyer le métal.

Pour faire ce métier, il faut

  • des aptitudes visio-spatiales;
  • des habiletés en planification d’activités;
  • une bonne dextérité manuelle;
  • de la force et de l’endurance.

Ce métier est reconnu dans le cadre du Programme du Sceau rouge. L’apprentie ou l’apprenti pourrait être admissible à des subventions.

Entreprises visées

La norme s’adresse principalement aux personnes travaillant comme assembleuses-soudeuses ou assembleurs-soudeurs dans les industries manufacturières ou dans des entreprises de services.

Le métier est donc exercé dans des milieux industriels variés et dans divers environnements de travail.

Les tâches peuvent varier selon

  • la taille de l’établissement;
  • l’organisation du travail dans l’établissement;
  • le milieu industriel.

Compétences à maîtriser

Il est essentiel de maîtriser les compétences suivantes pour obtenir le certificat de qualification professionnelle :

  • Planifier les travaux d’assemblage-soudage.
  • Assembler un ensemble mécanosoudé.
  • Utiliser un procédé de soudage manuel ou semi-automatique.
  • Vérifier la qualité du travail d’assemblage-soudage.

La maîtrise de la compétence complémentaire suivante permet d’obtenir une attestation de compétence pour la compétence concernée :

Effectuer les travaux connexes au soudage.

Durée de l'apprentissage

La durée de l’apprentissage varie selon l’expérience de l’apprentie ou apprentie ou de l’apprenti, l’organisation du travail, la formation scolaire, etc.

Il faut prévoir deux ans et demi lorsque cette personne a déjà une formation dans le métier. La durée augmente si la personne n’a aucune expérience du métier.

Former une apprentie ou un apprenti

L’apprentie ou l’apprenti participe activement aux activités d’apprentissage lui permettant d’acquérir la maîtrise des compétences visées.

Critères

L’apprentie ou l’apprenti

  • doit avoir 16 ans ou plus;
  • doit avoir un emploi;
  • n’a pas besoin d’avoir d’expérience de travail.

Pour plus d’information, veuillez consulter le Carnet d’apprentissage – Assembleuse-soudeuse et assembleur-soudeur (PDF 280 Ko).

Vous pouvez aussi consulter la page Devenir apprenti - apprendre un métier en recevant un salaire.

Désigner une compagne ou un compagnon

En plus d’avoir une bonne expérience du métier, la personne sélectionnée devrait remplir l’une des conditions suivantes :

  • avoir un minimum de 10 ans d’expérience en assemblage-soudage;
  • être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage et avoir cinq ans d’expérience professionnelle;
  • détenir un certificat de qualification professionnelle en assemblage-soudage et avoir quatre ans d’expérience à ce titre;
  • avoir suivi la formation de deux jours sur le compagnonnage offerte par le comité sectoriel.

Pour plus d’information, veuillez consulter le Guide de la compagne ou du compagnon – Assembleuse-soudeuse ou assembleur-soudeur (PDF 270 Ko).

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la page Former des apprentis.

Rapport apprentis-compagnon

Une compagne ou un compagnon peut encadrer jusqu’à deux personnes apprenties à la fois.

Programme du Sceau Rouge

Le Programme du Sceau rouge permet aux travailleuses et travailleurs qualifiés d’exercer leur métier dans les provinces et territoires qui participent à ce programme.

Dans le cadre de ce programme, l’apprentie ou l’apprenti pourrait être admissible aux subventions suivantes :

Reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre

Si une personne expérimentée maîtrise déjà l’ensemble des compétences essentielles à l’exercice du métier, elle peut faire reconnaître ses compétences et son expérience pour obtenir le certificat de qualification professionnelle, et ce, même si elle n’a pas un diplôme du métier.

Critères

Pour être admissible à la démarche, il est recommandé d’avoir pratiqué le métier visé pendant au moins cinq ans, dont deux au cours des cinq dernières années.

Pour plus d’information, veuillez communiquer avec

Vous pouvez aussi consulter la page Reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

Obtenir de l’information

Vous pouvez obtenir plus d’information en communiquant avec le bureau de Services Québec Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre. le plus près de chez vous.

Dernière mise à jour : 22 novembre 2023

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