Coiffeuse ou coiffeur

Une coiffeuse ou un coiffeur (CNP 6341) propose des coiffures en tenant compte des goûts, de la personnalité, des traits du visage, des caractéristiques des cheveux et des tendances de la mode.

Cette personne

• effectue des coupes de cheveux, des permanentes et des colorations;
• applique des traitements hygiéniques et curatifs du cuir chevelu et des cheveux;
• vend divers services et produits;
• peut faire des tâches connexes, telles que l’accueil de la clientèle, l’administration du salon et l’entretien des lieux de travail.

Ce métier est reconnu dans le cadre du Programme du Sceau rouge. L’apprentie ou l’apprenti pourrait être admissible à des subventions.

La norme s’adresse principalement aux personnes travaillant comme coiffeuses ou coiffeurs dans un salon de coiffure situé soit dans

• une résidence privée;
• un espace commercial;
• un centre commercial;
• un milieu hospitalier;
• une résidence pour aînés;
• un centre d’hébergement;
• un studio de cinéma ou de télévision.

Environ 50 % des salons de coiffure sont exploités par des employeurs, et le reste l’est par des travailleuses et travailleurs autonomes.

Certains salons sont multiservices. Ils peuvent offrir

• des services de coiffure et des soins capillaires;
• des soins de beauté (maquillage, massage, bronzage, perçage, etc.);
• la vente de produits;
• des conseils;
• l’analyse de la morphologie d’une personne;
• l’analyse du cuir chevelu;
• la taille de la barbe;
• la pose de rallonges.

Il est essentiel de maîtriser les compétences suivantes pour obtenir le certificat de qualification professionnelle :

• Interagir dans des situations de travail variées;
• Conseiller la clientèle sur les services et les produits offerts;
• Effectuer un shampoing et un soin capillaire;
• Effectuer une coupe de cheveux;
• Coiffer les cheveux;
• Modifier la texture des cheveux;
• Modifier la couleur des cheveux;
• Effectuer des activités administratives.

La maîtrise de l’une ou des deux compétences complémentaires suivantes permet d’obtenir une attestation de compétence pour la ou les compétences concernées :

• Raser ou tailler la barbe et les pilosités faciales;
• Effectuer des activités de gestion.

La durée de l’apprentissage varie selon l’expérience de l’apprentie ou de l’apprenti, l’organisation du travail, la formation scolaire, etc. Il faut prévoir

• une période de 12 mois si cette personne est titulaire d’un diplômes d’études professionnelles (DEP) en coiffure;
• une période de 24 mois si elle est titulaire d’un diplôme en coiffure d’une école privée, ou n’a aucun diplôme, ou n’a aucune expérience du métier.

L’apprentie ou l’apprenti participe activement aux activités d’apprentissage lui permettant d’acquérir la maîtrise des compétences visées.

Critères

L’apprentie ou l’apprenti

• doit avoir 16 ans ou plus;
• doit avoir un emploi;
• n’a pas besoin d’avoir d’expérience de travail.

Pour plus d’information, veuillez consulter le Carnet d’apprentissage – Coiffeuse ou coiffeur (PDF 256 Ko).

Vous pouvez aussi consulter la page Devenir apprenti – apprendre un métier en recevant un salaire.

En plus d’avoir une bonne expérience du métier, la personne sélectionnée devrait remplir l’une des conditions suivantes :

• avoir un minimum de huit ans d’expérience dans le métier;
• avoir un minimum de cinq ans d’expérience et être titulaire d’un DEP en coiffure;
• détenir le certificat de qualification professionnelle de coiffeuse ou coiffeur;
• détenir une carte de qualification « A » en coiffure pour dames.

Pour plus d’information, veuillez consulter le Guide de la compagne ou du compagnon – Coiffeuse ou coiffeur (PDF 564 Ko).

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la page Former des apprentis.

Une compagne ou un compagnon peut encadrer jusqu’à deux personnes apprenties à la fois.

Le Programme du Sceau rouge permet aux travailleuses et travailleurs qualifiés d’exercer leur métier dans les provinces et territoires qui participent à ce programme.

Dans le cadre de ce programme, l’apprentie ou l’apprenti pourrait être admissible aux subventions suivantes :

• Subvention incitative aux apprentis (SIA) ;
• Subvention à l’achèvement de la formation d’apprenti (SAFA) .

Si une personne expérimentée maîtrise déjà l’ensemble des compétences essentielles à l’exercice du métier, elle peut faire reconnaître ses compétences et son expérience pour obtenir le certificat de qualification professionnelle, et ce, même si elle ne détient pas un diplôme du métier.

Critères

Pour être admissible à la démarche, il est recommandé de respecter l’une des trois conditions suivantes :

• être titulaire d’un DEP en coiffure et avoir trois ans d’expérience professionnelle à temps plein;
• être titulaire d’un diplôme en coiffure d’une école privée et avoir quatre ans d’expérience professionnelle à temps plein;
• avoir un minimum de cinq ans d’expérience en coiffure.

Pour plus d’information, veuillez communiquer avec

• le Comité sectoriel de la main-d’œuvre des services de soins personnels - Soins personnels Québec ;
• Qualifications Québec .

Vous pouvez aussi consulter la page Reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

Vous pouvez obtenir plus d’information en communiquant avec le bureau de Services Québec  le plus près de chez vous.