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Aide aux personnes handicapées

Vous êtes une personne handicapée et souhaitez intégrer le marché du travail? La mesure Contrat d’intégration au travail (CIT) peut inciter un employeur à vous embaucher. En plus d’obtenir un soutien salarial, votre futur employeur pourrait recevoir une aide financière pour adapter l’environnement de travail à vos besoins.

Voici quelques exemples de services offerts ou de dépenses pouvant être admissibles : 

  • les services d’un spécialiste pour l’évaluation de vos besoins et un soutien dans votre intégration en emploi;
  • les frais pour l’adaptation d’un poste de travail;
  • les frais d’une ou d’un interprète en langue des signes québécoise;
  • une compensation salariale pour traitements médicaux;

À qui cette mesure s’adresse-t-elle?

Pour avoir droit à cette mesure, vous devez :

  • avoir une déficience permanente qui entraîne des incapacités importantes dans vos activités de la vie courante;
  • pouvoir occuper un emploi comportant de 12 à 40 heures de travail par semaine, avec l’encadrement nécessaire.

Cette mesure vous intéresse?

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