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Programmes de développement de la main-d'œuvre

La concurrence, les exigences croissantes des marchés et l'évolution rapide et constante des technologies exigent un développement continu des compétences de votre personnel.

Votre entreprise doit pouvoir  disposer d'une main-d'œuvre

  • qualifiée et compétente;
  • comprenant bien l'ensemble des processus de travail;
  • connaissant les enjeux et les objectifs de votre entreprise.

Les activités de développement de compétence permettent à votre personnel de s'adapter aux nombreux changements et d'améliorer ses performances et sa motivation.

De plus, dans le cadre d'Investissement-compétencesOpens external link in new window., la Commission des partenaires du marché du travailOpens external link in new window., en collaboration avec Emploi-Québec offre aux entreprises divers programmes et services répondant aux besoins de formation et développement de la main-d'œuvre.

Ces programmes sont financés par le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre.Opens external link in new window.

Pour soutenir le développement de votre personnel à statut précaire

La  formation de votre main-d'œuvre appuie également le développement des compétences des personnes qui risquent de perdre leur emploi et à maintenir l’expertise de l'entreprise.

Consultez la page Mesure de formation de la main-d'œuvre.

Pour soutenir un projet de développement des compétences au sein de votre entreprise

Le programme de Soutien régionalisé à l’adéquation formation-emploi de la Commission des partenaires du marché du travail vise à soutenir la formation de votre personnel en entreprise.

Consultez la page Soutien régionalisé à l’adéquation formation-emploi.

Pour développer les compétences avec la contribution du personnel expérimenté

Le programme d'apprentissage en milieu de travail de la Commission des partenaires du marché du travail permet à vos employés les plus expérimentés de former des collègues dans leur milieu de travail, en transmettant leur savoir-faire sur une base individuelle et structurée.

Consultez la page Apprentissage en milieu de travail.

Pour favoriser une intervention visant plusieurs entreprises et travailleurs

Le programme Soutien collectif à l’adéquation formation-emploi favorise les initiatives de développement des compétences rejoignant plusieurs entreprises et personnes en emploi.

Consultez la page Soutien collectif à l’adéquation formation-emploiOpens external link in new window..

Logo Investissement-compétencesOpens external link in new window.

Investissement-compétencesOpens external link in new window.

Investissement-compétences de la Commission des partenaires du marché du travail vise à

  • mobiliser les entreprises, les travailleuses et les travailleurs pour établir une stratégie cohérente d'investissement dans les compétences de la main-d'œuvre;
  • favoriser une culture de la formation continue dans les milieux de travail.