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Stabilisation de l'emploi

Votre secteur d'activité subit des fluctuations qui se traduisent par des mises à pied saisonnières ou cycliques? Vous pourriez considérer une solution de rechange au licenciement.

Le programme Stabilisation de l'emploi propose une aide financière qui permet d'allonger les périodes de travail de votre personnel à statut précaire ou qui occupe des emplois saisonniers (pêcheurs, travailleurs agricoles).

À quelle entreprise s'adresse ce programme?

Ce programme vise toutes les entreprises, mais plus particulièrement celles appartenant à des secteurs soumis à de fortes fluctuations saisonnières.

Pour être admissible, vous devez notamment démontrer que

  • votre entreprise est bien établie et qu'elle a de bonnes perspectives de croissance;
  • votre projet s'inscrit dans le plan d'affaires de votre entreprise (ou dans une stratégie commune si le projet concerne un regroupement d'employeurs).

Quels sont les projets admissibles?

Pour être admissible, un projet doit

  • être récurrent, c'est-à-dire continuer après la période d'implantation;
  • viser à prolonger la période d'emploi grâce à une diversification de produits ou de services et au développement de nouvelles activités liées à l'activité principale ou par tout autre moyen menant à une plus grande stabilité de l'emploi.

Ce programme vous intéresse?

Communiquez avec le centre local d'emploi (CLE) de votre région.

Trouvez votre centre local d'emploi (CLE).Ce lien ouvrira une nouvelle fenêtre et vous mènera dans un autre site.

Des réponses à vos questions

Quelle est l'aide financière offerte?

L'aide financière offerte équivaut à 50 % du salaire du personnel dont l'emploi a été stabilisé, jusqu'à concurrence de 5 000 $ par emploi pour une période de 52 semaines.

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Investissement-compétences de la Commission des partenaires du marché du travail vise à

  • mobiliser les entreprises, les travailleuses et les travailleurs pour établir une stratégie cohérente d'investissement dans les compétences de la main-d'œuvre;
  • favoriser une culture de la formation continue dans les milieux de travail.