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Conseil régional des partenaires du marché du travail

Fonctions et responsabilités

Les fonctions et responsabilités des conseils régionaux des partenaires du marché du travail (CRPMT) s'exercent en vertu de la Loi sur le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et sur la Commission des partenaires du marché du travail. (L.R.Q., chapitre M-15.001)

Fonctions prévues à la loi

Selon l'article 38, un conseil régional des partenaires du marché du travail a comme fonctions :

  • de définir la problématique du marché du travail dans sa région en fonction des orientations générales de la politique du marché du travail;
  • de soumettre annuellement à l'approbation de la Commission un plan d'action régional en matière de main-d'œuvre et d'emploi accompagné d'un avis sur les plans d'action locaux sur l'économie et l'emploi (PALÉE) des centres locaux de développement (CLD);
  • d'adapter aux réalités de la région les mesures, programmes et fonds de main-d'œuvre et d'emploi;
  • d'identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d'œuvre et d'emploi;
  • de proposer à la Commission des critères de répartition des ressources afférentes aux mesures, programmes et fonds de main-d'œuvre et d'emploi allouées au niveau régional;
  • d'identifier des dossiers susceptibles de faire l'objet, par Emploi-Québec, d'ententes spécifiques régionales en matière de main-d'œuvre et d'emploi;
  • de promouvoir auprès de la Conférence régionale des élus (CRÉ) la prise en compte des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d'œuvre et d'emploi.
Responsabilités prévues à la loi

En matière de responsabilités, selon l'article 39, dans l'exercice de ses attributions, un conseil régional favorise:

  • des interventions à l'égard des personnes ou des groupes défavorisés sur le marché du travail dans sa région;
  • la concertation entre les partenaires patronaux, syndicaux et sociaux et les milieux de l'enseignement et de l'économie;
  • la mise en œuvre de programmes d'aide à l'emploi, de développement de la main-d'œuvre ou de développement local.
Autres tâches du conseil

En lien étroit avec les fonctions de planification prévues à l'article 38, le Conseil régional des partenaires du marché du travail soutient Emploi-Québec en matière de reddition de comptes en exerçant un suivi régulier des résultats selon les indicateurs, notamment à travers un tableau de bord périodique et le bilan annuel de résultats régional.

Composition des conseils régionaux

Selon l'article 40 de la Loi sur le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et sur la Commission des partenaires du marché du travail, un conseil régional est composé des membres suivants, nommés par le ministre :

  • 6 membres représentant la main-d'œuvre, choisis après recommandation d'associations de salariés représentatives de la région;
  • 6 membres représentant les entreprises, choisis après recommandation d'associations d'employeurs représentatives de la région;
  • 6 autres membres, 2 d'organismes communautaires œuvrant dans le domaine de la main-d'œuvre et de l'emploi et 4 issus des milieux de la formation;
  • Le directeur régional d'Emploi-Québec est d'office membre du conseil régional et agit à titre de secrétaire du conseil.
  • Sont aussi membres du conseil régional, mais sans y avoir droit de vote, les personnes suivantes:
    • le directeur régional du ministère de l'Économie, de la Science et de l’Innovation;
    • le directeur régional du ministère des Affaires municipales et de l'Occupation du territoire;
    • un représentant du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur

Membres nommés au Conseil régional des partenaires du marché du travail de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Président

Jacques Veillette
Vice-président, Coopérative de développement régional Gaspésie/Les Îles

Secrétaire

Nadine LeBreux
Directrice régionale Emploi-Québec Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine

Vice-président

Anatole Chiasson
Vice-président, Conseil central de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine (CSN)

Membres représentant les entreprises

Carol Cotton
Directeur général, Technocentre Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (TIC)

Gilbert Larocque
Directeur des ressources humaines, Produits forestiers TEMREX

Jacques Veillette
Vice-président, Coopérative de développement régional Gaspésie/Les Îles

Membres représentant la main-d'œuvre

Denis Beaudin
Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine (CSN)

Anatole Chiasson
Vice-président, Conseil central de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine (CSN)

Christian Côté
Président, Fédération de l'UPA Gaspésie–Les Îles

Sonya Gagné
Alliance de la Fonction publique du Canada

Linda Larsen
Syndicat canadien de la Fonction publique

Membres représentants les organismes communautaires

Lyne Grenier
Directrice du Service d’aide à l’emploi des Îles

Annie Tapp
Directrice, Carrefour jeunesse Option emploi Rocher-Percé

Mambres représentant le milieu de la formation

Benoit-Guy Audet
Conseiller pédagogique, Centre de formation professionnelle de Bonaventure

Christine Lepage 
Directrice des services de l’éducation des adultes, de la formation professionnelle et services aux entreprises, Commission scolaire René-Lévesque

Hélène Roy
Directrice, Services de l’éducation des adultes, de la formation professionnelle et services aux entreprises. Commission scolaire Chic-Chocs

Sylvain Vachon
Directeur, Groupe Collegia - Secteur Gaspésie/Les Îles

Membres représentant des ministères et autres membres observateurs (sans droit de vote)

Roger Cyr
Directeur régional, ministère de l’Économie, de l’Innovation et des Exportations

Michel Gionest
Directeur régional, ministère des Affaires municipales et de l’Occupation du territoire

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