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Conseil régional des partenaires du marché du travail

Fonctions et responsabilités

Les fonctions et responsabilités des conseils régionaux des partenaires du marché du travail (CRPMT) s'exercent en vertu de la Loi sur le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et sur la Commission des partenaires du marché du travail. (L.R.Q., chapitre M-15.001)

Fonctions prévues à la loi

Selon l'article 38, un conseil régional a pour fonctions:

  • 1° de définir la problématique du marché du travail dans sa région en fonction des orientations générales de la politique du marché du travail, notamment en procédant à l'estimation des besoins de développement de la main-d'œuvre et en recourant à l'expertise de comités consultatifs;
  • 2° de soumettre annuellement à la Commission pour examen un plan d'action régional en matière de main-d'œuvre et d'emploi qui comporte, notamment, les éléments relatifs aux services publics d'emploi prévus aux plans d'action locaux pour l'économie et l'emploi élaborés dans sa région, accompagné de son avis sur ces éléments, notamment quant à leur harmonisation avec les orientations, stratégies et objectifs nationaux, sectoriels et régionaux;
  • 3° d'adapter aux réalités de la région les mesures, programmes et fonds de main-d'œuvre et d'emploi dans la mesure où les conditions de leur mise en œuvre le permettent;
  • 4° d'identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d'œuvre et d'emploi;
  • 5° de proposer à la Commission des critères de répartition des ressources afférentes aux mesures, programmes et fonds de main-d'œuvre et d'emploi allouées au niveau régional;
  • 6° d'identifier des dossiers susceptibles de faire l'objet par le ministre d'ententes spécifiques régionales en matière de main-d'œuvre et d'emploi avec toute municipalité régionale de comté concernée;
  • 7° de promouvoir auprès de toute municipalité régionale de comté concernée la prise en compte des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d'œuvre et d'emploi.
Responsabilités prévues à la loi

Selon l'article 39, et dans l'exercice de ses attributions, un conseil régional favorise :

  • 1° des interventions à l’égard des personnes ou des groupes défavorisés sur le marché du travail dans sa région, notamment la conclusion d’ententes à cet égard avec des organismes communautaires œuvrant dans les domaines de la main-d’œuvre et de l’emploi;
  • 2° la concertation entre les partenaires patronaux, syndicaux et sociaux et les milieux de l’enseignement et de l’économie, notamment la création de comités consultatifs;
  • 3° la mise en œuvre de programmes d’aide à l’emploi, de développement de la main-d’œuvre ou de développement local.

Composition des conseils régionaux

Selon l'article 40 de la Loi sur le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et sur la Commission des partenaires du marché du travail, un conseil régional est composé des membres suivants, nommés par le ministre :

  • 1° six membres représentant la main-d’œuvre, choisis après recommandation d’associations de salariés représentatives de la région;
  • 2° six membres représentant les entreprises, choisis après recommandation d’associations d’employeurs représentatives de la région;
  • 3° six membres, deux choisis après consultation d’organismes communautaires œuvrant dans la région dans le domaine de la main-d’œuvre et de l’emploi et quatre issus des milieux de la formation, dont un des commissions scolaires et un autre des établissements d’enseignement collégial, choisis après consultation d’organismes des milieux concernés;
  • 4° un membre représentatif de la réalité du développement local de la région, choisi après consultation des membres visés aux paragraphes 1° à 3°.

Ces nominations doivent tendre à une parité entre les hommes et les femmes. Est également membre du conseil régional et agit à titre de secrétaire un représentant régional du ministère désigné par le sous-ministre parmi le personnel cadre. Sont aussi membres du conseil régional, mais sans y avoir droit de vote, les personnes suivantes:

  • 1° un représentant du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport et du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche, de la Science et de la Technologie désigné conjointement par le sous-ministre de chacun de ces ministères;
  • 2° le directeur régional du ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation ou un représentant régional de ce ministère désigné par le sous-ministre de ce ministère;
  • 3° le directeur régional de la Commission de la construction du Québec ou un représentant qu’il désigne.
Président

Louis Arseneault
Directeur des ressources humaines, Vêtement Peerless inc.

Vice-présidents

Guy Biron
Vice-président du développement stratégique, Regroupement économique et social du Sud-Ouest (RESO)

Sylvie Majeau
Conseillère syndicale, Conseil régional FTQ Montréal

Secrétaire

Philippe Sauvé
Agent de recherche, Services Québec Île-de-Montréal

Membres représentant les entreprises

Louis Arsenault
Directeur des ressources humaines, Vêtements Peerless inc.

Norman Chenail
Exécutif senior en ressources humaines

Pierre Duguay
Président, Com-Inter Communications

Vincent-Pierre Giroux
Directeur, Capacité et apprentissage organisationnels, Bombardier Transportation Americas

Chantal Hains
Directrice principale, Politique de développement de la main-d'œuvre, Conseil du patronat du Québec

Guy Jobin
Vice-président, services aux entreprises, Chambre de commerce du Montréal métropolitain

Membres représentant la main-d'œuvre

Patrice Benoit
Trésorier, Conseil central du Montréal métropolitain (CSN)

Marc-Édouard Joubert 
Président général, Conseil régional FTQ Montréal métropolitain

Line Lemay
Secrétaire au bureau exécutif, Syndicat des professionnelles et professionnels du milieu de l'éducation de Montréal (CCQ)

Sylvie Majeau
Conseillère syndicale, Conseil régional FTQ Montréal métropolitain

Patrick Rondeau
Conseiller régional, FTQ Montréal métropolitain

Patrick St-Pierre 
Délégué au conseil syndical, Conseil central du Montréal métropolitain (CSN)

Membres représentant les organismes communautaires

Guy Biron
Vice-président au développement stratégique, Regroupement économique et social du Sud-Ouest (RESO)

Lina Raffoul
Directrice générale, Horizon carrière CJE Viger/Jeanne-Mance

Membres représentant le milieu institutionnel

Christian Blanchette
Doyen de la Faculté de l'éducation permanente, Université de Montréal

Antoine El-Khoury
Directeur général adjoint, Commission scolaire de la Pointe-de-l'Île

Nathalie Vallée
Directrice générale, Collège Ahuntsic

Membres représentant des ministères et autres membres observateurs (sans droit de vote)

Jonathan Bélair
Chef de section (développement des compétences) Commission de la construction du Québec (CCQ)

Esther Blais
Ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur (MEES)

Marie-Ève Jean
Directrice régionale, Ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation (MÉSI) 

Membre d'office

Johanne Beaulieu
Directrice régionale, Services Québec Île-de-Montréal