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Conseil régional des partenaires du marché du travail

Fonctions et responsabilités

Les fonctions et responsabilités des conseils régionaux des partenaires du marché du travail (CRPMT) s'exercent en vertu de la Loi sur le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et sur la Commission des partenaires du marché du travail. (L.R.Q., chapitre M-15.001)

Fonctions prévues à la loi

Selon l'article 38, un conseil régional a pour fonctions:

  • 1° de définir la problématique du marché du travail dans sa région en fonction des orientations générales de la politique du marché du travail, notamment en procédant à l'estimation des besoins de développement de la main-d'œuvre et en recourant à l'expertise de comités consultatifs;
  • 2° de soumettre annuellement à la Commission pour examen un plan d'action régional en matière de main-d'œuvre et d'emploi qui comporte, notamment, les éléments relatifs aux services publics d'emploi prévus aux plans d'action locaux pour l'économie et l'emploi élaborés dans sa région, accompagné de son avis sur ces éléments, notamment quant à leur harmonisation avec les orientations, stratégies et objectifs nationaux, sectoriels et régionaux;
  • 3° d'adapter aux réalités de la région les mesures, programmes et fonds de main-d'œuvre et d'emploi dans la mesure où les conditions de leur mise en œuvre le permettent;
  • 4° d'identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d'œuvre et d'emploi;
  • 5° de proposer à la Commission des critères de répartition des ressources afférentes aux mesures, programmes et fonds de main-d'œuvre et d'emploi allouées au niveau régional;
  • 6° d'identifier des dossiers susceptibles de faire l'objet par le ministre d'ententes spécifiques régionales en matière de main-d'œuvre et d'emploi avec toute municipalité régionale de comté concernée;
  • 7° de promouvoir auprès de toute municipalité régionale de comté concernée la prise en compte des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d'œuvre et d'emploi.
Responsabilités prévues à la loi

Selon l'article 39, et dans l'exercice de ses attributions, un conseil régional favorise :

  • 1° des interventions à l’égard des personnes ou des groupes défavorisés sur le marché du travail dans sa région, notamment la conclusion d’ententes à cet égard avec des organismes communautaires œuvrant dans les domaines de la main-d’œuvre et de l’emploi;
  • 2° la concertation entre les partenaires patronaux, syndicaux et sociaux et les milieux de l’enseignement et de l’économie, notamment la création de comités consultatifs;
  • 3° la mise en œuvre de programmes d’aide à l’emploi, de développement de la main-d’œuvre ou de développement local.

Composition des conseils régionaux

Selon l'article 40 de la Loi sur le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et sur la Commission des partenaires du marché du travail, un conseil régional est composé des membres suivants, nommés par le ministre :

  1. six membres représentant la main-d’œuvre, choisis après recommandation d’associations de salariés représentatives de la région;
  2. six membres représentant les entreprises, choisis après recommandation d’associations d’employeurs représentatives de la région;
  3. six membres, deux choisis après consultation d’organismes communautaires œuvrant dans la région dans le domaine de la main-d’œuvre et de l’emploi et quatre issus des milieux de la formation, dont un des commissions scolaires et un autre des établissements d’enseignement collégial, choisis après consultation d’organismes des milieux concernés;
  4. un membre représentatif de la réalité du développement local de la région, choisi après consultation des membres visés aux paragraphes 1° à 3°.

Ces nominations doivent tendre à une parité entre les hommes et les femmes. Est également membre du conseil régional et agit à titre de secrétaire un représentant régional du ministère désigné par le sous-ministre parmi le personnel cadre. Sont aussi membres du conseil régional, mais sans y avoir droit de vote, les personnes suivantes:

  1. un représentant du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport et du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche, de la Science et de la Technologie désigné conjointement par le sous-ministre de chacun de ces ministères;
  2. le directeur régional du ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation ou un représentant régional de ce ministère désigné par le sous-ministre de ce ministère;
  3. le directeur régional de la Commission de la construction du Québec ou un représentant qu’il désigne.

Membres nommés du Conseil régional des partenaires du marché du travail de l'Outaouais

Présidente

Élise Lacroix
Représentante du milieu de la formation, directrice, Service régional de la formation professionnelle en Outaouais

Secrétaire

Alain Ranger
Directeur régional, Services Québec de l’Outaouais

Vice-présidents

Karl Lavoie
Représentant du milieu entreprises, vice-président Opérations et Développement Blue Bear LES

Dino Lemay
Représentant de la main-d'œuvre, conseiller régional, Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ)

Membres représentant les entreprises

Isabelle Chabot
Chef de section développement organisationnel, Ville de Gatineau

Karl Lavoie
Vice-président Opérations et Développement, Blue Bear LES

Hervé Morissette
Directeur des ressources humaines, Papier Masson White Birch

Renée Pesant
Directrice Talent et Culture, Fairmont Le Château Montebello

Anne-Marie Proulx
Directrice générale, Chambre de commerce de Gatineau

Membres représentant la main-d'œuvre

Daniel Baril
Trésorier, Conseil central de l'Outaouais

Émilie Caron
Directrice, Centre d’emploi agricole, représentante de l’UPA

Sylvain Desrochers
Conseiller syndical, Syndicat québécois des employées et employés de service

Lise Gauvreau
Conseillère syndicale, Syndicat canadien de la fonction publique

Dino Lemay 
Conseiller régional, Fédération des travailleurs du Québec (FTQ)

Michel Quijada
Président, Conseil régional de l'Outaouais (CSN)

Membre représentant les organismes communautaires

Martine Morissette
Directrice générale du Carrefour jeunesse emploi de l’Outaouais

Vacant

Membres représentant le milieu de la formation

Carole Gervais
Conseillère, Cégep de l'Outaouais

Élise Lacroix
Directrice, Service régional de la formation professionnelle en Outaouais

Stéphane Lacasse
Directeur, Service des ressources éducatives, Commission scolaire des Portages-de-l’Outaouais

Michael Randall
Directeur régional, Cégep Heritage College

 

Membre représentant la réalité du développement local

Vacant

Membres représentant des ministères et autres membres observateurs (sans droit de vote)

Louise Bilodeau
Représentante, ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MÉES)

Isabelle Bouchard
Chef de section, Service de formation aux entreprises et contrôle financier, Commission de la construction du Québec (CCQ)

Jeffrey MacHan
Directeur régional, ministère de l’Économie, de la Science et de l’Innovation (MÉSI)

Membres invités

Caroline Desrochers
Directrice régionale par intérim, ministère des Affaires municipales et de l’Occupation du territoire (MAMOT)

Robert Bilterys
Doyen – Formation continue et partenariats, Université du Québec en Outaouais