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Conseil régional des partenaires du marché du travail

Fonctions et responsabilités

Les fonctions et responsabilités des conseils régionaux des partenaires du marché du travail (CRPMT) s'exercent en vertu de la Loi sur le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et sur la Commission des partenaires du marché du travail. (L.R.Q., chapitre M-15.001)

Fonctions prévues à la loi

Selon l'article 38, un conseil régional a pour fonctions:

  • 1° de définir la problématique du marché du travail dans sa région en fonction des orientations générales de la politique du marché du travail, notamment en procédant à l'estimation des besoins de développement de la main-d'œuvre et en recourant à l'expertise de comités consultatifs;
  • 2° de soumettre annuellement à la Commission pour examen un plan d'action régional en matière de main-d'œuvre et d'emploi qui comporte, notamment, les éléments relatifs aux services publics d'emploi prévus aux plans d'action locaux pour l'économie et l'emploi élaborés dans sa région, accompagné de son avis sur ces éléments, notamment quant à leur harmonisation avec les orientations, stratégies et objectifs nationaux, sectoriels et régionaux;
  • 3° d'adapter aux réalités de la région les mesures, programmes et fonds de main-d'œuvre et d'emploi dans la mesure où les conditions de leur mise en œuvre le permettent;
  • 4° d'identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d'œuvre et d'emploi;
  • 5° de proposer à la Commission des critères de répartition des ressources afférentes aux mesures, programmes et fonds de main-d'œuvre et d'emploi allouées au niveau régional;
  • 6° d'identifier des dossiers susceptibles de faire l'objet par le ministre d'ententes spécifiques régionales en matière de main-d'œuvre et d'emploi avec toute municipalité régionale de comté concernée;
  • 7° de promouvoir auprès de toute municipalité régionale de comté concernée la prise en compte des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d'œuvre et d'emploi.
Responsabilités prévues à la loi

Selon l'article 39, et dans l'exercice de ses attributions, un conseil régional favorise :

  • 1° des interventions à l’égard des personnes ou des groupes défavorisés sur le marché du travail dans sa région, notamment la conclusion d’ententes à cet égard avec des organismes communautaires œuvrant dans les domaines de la main-d’œuvre et de l’emploi;
  • 2° la concertation entre les partenaires patronaux, syndicaux et sociaux et les milieux de l’enseignement et de l’économie, notamment la création de comités consultatifs;
  • 3° la mise en œuvre de programmes d’aide à l’emploi, de développement de la main-d’œuvre ou de développement local.

Composition des conseils régionaux

Selon l'article 40 de la Loi sur le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et sur la Commission des partenaires du marché du travail, un conseil régional est composé des membres suivants, nommés par le ministre :

  1. six membres représentant la main-d’œuvre, choisis après recommandation d’associations de salariés représentatives de la région;
  2. six membres représentant les entreprises, choisis après recommandation d’associations d’employeurs représentatives de la région;
  3. six membres, deux choisis après consultation d’organismes communautaires œuvrant dans la région dans le domaine de la main-d’œuvre et de l’emploi et quatre issus des milieux de la formation, dont un des commissions scolaires et un autre des établissements d’enseignement collégial, choisis après consultation d’organismes des milieux concernés;
  4. un membre représentatif de la réalité du développement local de la région, choisi après consultation des membres visés aux paragraphes 1° à 3°.

Ces nominations doivent tendre à une parité entre les hommes et les femmes. Est également membre du conseil régional et agit à titre de secrétaire un représentant régional du ministère désigné par le sous-ministre parmi le personnel cadre. Sont aussi membres du conseil régional, mais sans y avoir droit de vote, les personnes suivantes:

  1. un représentant du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport et du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche, de la Science et de la Technologie désigné conjointement par le sous-ministre de chacun de ces ministères;
  2. le directeur régional du ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation ou un représentant régional de ce ministère désigné par le sous-ministre de ce ministère;
  3. le directeur régional de la Commission de la construction du Québec ou un représentant qu’il désigne.

Membres nommés au Conseil régional des partenaires du marché du travail du Saguenay—Lac-Saint-Jean

Président

Engelbert Cottenoir
Président, Confédération des syndicats nationaux du Saguenay–Lac-Saint-Jean (CSN)

Vice-présidents

Thérèse Belley
Accès-Travail-Femmes

Mélissa Martel
Directrice développement des ressources humaines, Coopérative forestière de Girardville

Secrétaire

Lison Rhéaume
Directrice régionale de Services Québec Saguenay–Lac-Saint-Jean

Membres représentant les entreprises

Tony Duchesne
Directeur des ressources humaines, LAR Machinerie

Benoit Lachance
Vice-président, ressources humaines et commerce de détail, Coopérative Nutrinor

Mélissa Martel
Directrice au développement des RH, Coopérative forestière de Girardville

Sabrina Potvin
Conseillère en ressources humaines, Télénet Communications

Sandra Rossignol
Directrice générale, Chambre de commerce et d’industrie Saguenay-Le Fjord

Membres représentant la main-d'œuvre

Engelbert Cottenoir
Président, Confédération des syndicats nationaux du Saguenay–Lac-Saint-Jean (CSN)

France Lapierre
Présidente, Centrale des syndicats du Québec (CSQ)

Marc Maltais
Représentant régional, Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ)

Pierre Morel
Secrétaire général, Confédération des syndicats nationaux du Saguenay–Lac-Saint-Jean

Lise Tremblay 
Directrice régionale, Fédération de l'Union des producteurs agricoles du Saguenay–Lac-Saint-Jean (UPA)

Joël Tremblay
Président, du secteur bois, dérivés et matériaux, Centrale des syndicats démocratiques (CSD)

Membres représentant les organismes communautaires

Thérèse Belley
Accès Travail-Femmes

Mylène Girard
Directrice générale, Carrefour jeunesse-emploi Lac-Saint-Jean-Est

Membres représentant le milieu de la formation

Solange Moreau
Directrice, Centre du savoir sur mesure, Université du Québec à Chicoutimi

Josée Ouellet
Directrice générale, Collège d’Alma

Membre représentant la réalité du développement économique local

Claudia Fortin

Directrice du service aux entreprises, Promotion Saguenay

Membres désignés (sans droit de vote)

Philippe Gagnon
Chef de section, Commission de la construction du Québec (CCQ)

Gladys Harvey
Directrice régionale, ministère de l’Économie, de la Science et de l’Innovation

Isabelle Lalancette
Directrice de l’emploi, Pekuakamiulnuatsh Takuhikan

Sylvie Lehoux 
Directrice, Service intervention territoriale, Capitale Nationale et Est du Québec, ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI)

Dany Roy
Directeur des enquêtes ministérielles et réseau, ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MESS)

Daniel Tremblay
Directeur régional, ministère des Affaires municipales et de l'Occupation du territoire (MAMOT)