Politique d'accessibilité

Accessibilité

L'accessibilité du Web permet d'offrir à la clientèle d'Emploi-Québec un accès facile au contenu et aux fonctionnalités du site. Le site d'Emploi-Québec satisfait partiellement aux exigences précisées dans le Standard sur l'accessibilité du Web du gouvernement du Québec . 

Contenus non conformes

Certains éléments figurant dans le site ne sont pas conformes aux trois standards gouvernementaux. Il s'agit :

• des mots ou des phrases qui figurent dans d'autres langues dans un texte en anglais;
• des documents téléchargeables;
• des documents techniques qui s'adressent à une clientèle spécialisée;
• des documents multimédias;
• des résultats des recherches faites à partir des boîtes de recherche « Trouver un emploi », « Organismes spécialisés en employabilité » et « Chercher des métiers ou des professions »;
• des sites Placement en ligne et IMT en ligne liés au site d'Emploi-Québec.

Les contenus visés par les standards gouvernementaux feront, dans les prochains mois, l'objet d'une adaptation pour les rendre accessibles.

Par contre, Emploi-Québec ne peut pas garantir l'accessibilité de certains contenus provenant de tiers qui ne sont pas assujettis à ces standards.

Outils de validation

Nous avons testé le site en utilisant les technologies suivantes :

Navigateurs

• Internet Explorer 8
• Firefox 25 ou plus
• Chrome 28

Outils complémentaires

• Jaws, version 12
• NVDA 2012.1
• Web Developer Toolbar, version 1.2.5 pour Firefox
• Accessibilty Toolbar, version 1.5.61 pour Firefox
• Firebug, version 1.11.4 pour Firefox
• Colour Contrast Analyser, version 2.2

Iconographie

 Lien vers un site externe

 Fils RSS

Besoin d'assistance

Si vous éprouvez des difficultés à utiliser le site, vous pouvez, partout au Québec, obtenir de l'assistance par téléphone, du lundi au vendredi, de 8 h à 20 h, en composant sans frais le 1 877 767-8773.

Commentaires

N'hésitez pas à communiquer avec nous à l'adresse courriel suivante : webmestre@mess.gouv.qc.ca si vous notez des erreurs dans le site ou si vous avez des commentaires à formuler.