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Bulletin mensuel du marché du travail au Québec – Octobre 2022

4 novembre 2022
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Au Québec, le nombre de personnes en emploi (4 408 300) est à un sommet historique.

Avertissement : Les données de l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada du mois d’octobre 2022 sont à considérer avec précaution car, en plus de la volatilité habituelle des données mensuelles, il y a toutes les conséquences de la crise sanitaire sur le déroulement même de l’enquête, dont la baisse du taux de réponse observée, mois après mois, depuis le début de la pandémie, malgré l’accroissement de la taille de l’échantillon. Les données diffusées aujourd’hui portent sur la semaine de référence qui a été du 9 au 15 octobre 2022.

Consultez le dernier bulletin sur le marché du travail (PDF, 542 Ko)

    § En octobre, l’emploi est en hausse au Québec (+27 800; +0,6 %) et au Canada (+108 300; +0,6 %).

    o    Au Québec, l’emploi à temps plein est en hausse (+64 600; +1,8 %) alors que le temps partiel a baissé (‑36 700; ‑4,5 %).

    o    Les secteurs où l’emploi, en nombre, a le plus augmenté sont : construction (+16 800; +5,9 %), finance, assurances, services immobiliers et de location (+7 400; +2,8 %) et autres services (sauf les administrations publiques) (+4 600; +2,9 %).

    o    Les secteurs où l’emploi, en nombre, a le plus baissé sont : foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (‑6 100; ‑13,2 %), transport et entreposage (‑5 200; ‑2,3 %) et commerce de gros et commerce de détail (‑4 600; ‑0,7 %).

    o    La hausse de l’emploi est plus importante chez les hommes (+26 400; +1,2 %) que chez les femmes (+1 400; +0,1 %).

    o    Une création nette d’emplois est observée dans les secteurs privé (+45 500) et public (+1 600) tandis qu’une baisse touche les travailleurs autonomes (‑19 300).

    o    L’analyse par groupe d’âge montre une création nette d’emplois chez les 55 ans et plus (+25 200; +2,7 %), dont 19 100 chez les 65 ans et plus, et les 25 à 54 ans (+2 800; +0,1 %), alors que l’emploi des 15 à 24 ans a peu varié (‑100; 0,0 %). 

    § Par rapport à octobre 2021, l’emploi a augmenté au Québec (+99 500; +2,3 %). La hausse a touché l’emploi à temps plein (+74 900; +2,1 %) et celui à temps partiel (+24 600; +3,2 %).

    § La moyenne de janvier à octobre 2022 indique que l’emploi a augmenté (+119 900; +2,8 %) par rapport à la même période de 2021. La hausse a touché l’emploi à temps plein (+64 000; +1,8 %) et celui à temps partiel (+56 100; +7,6 %).

    § Par rapport au mois dernier, le taux de chômage a baissé de 0,3 point de pourcentage (p.p.), à 4,1 % au Québec et demeuré stable au Canada à 5,2 %. Par rapport à octobre 2021, le taux de chômage a baissé de 1,5 p.p. au Québec et de 1,6 p.p. au Canada.

    § En octobre, les taux d’activité (64,0 %; +0,2 p.p.) et d’emploi (61,4 %; +0,3 p.p.) sont en hausse.

    § Pour la population des 15 à 64 ans, les taux d’activité (80,9 %; +0,1 p.p.) et d’emploi (77,4 %; +0,1 p.p.) sont en hausse.

    § En octobre, la population active a augmenté au Québec (+16 900; +0,4 %) et au Canada (+110 100; +0,5 %). Par rapport à octobre 2021, elle a aussi augmenté au Québec (+34 200; +0,7 %) et au Canada (+192 200; +0,9 %).

    § En octobre, le marché de l’emploi au Québec présente plusieurs sommets :

    o   Chez les 15 ans et plus : la population active (4 596 800), l’emploi (4 408 300), et l’emploi à temps plein (3 623 300).

    o   Chez les 15 à 64 ans : l’emploi à temps plein (3 527 500).

     

    § L’analyse par niveau de qualification montre que l’emploi est en hausse pour tous les groupes : « peu qualifié »1 (+20 000; +1,4 %), « hautement qualifié » (+7 400; +0,3 %) et « qualifié » (+500; +0,1 %).

    § En octobre, le salaire horaire moyen (donnée non désaisonnalisée) est en hausse (+1,66 $; +5,6 %) à 31,08 $, par rapport au même mois de l’année précédente2. Parallèlement à cela, l’indice des prix à la consommation (donnée non désaisonnalisée) est en hausse (+6,5 %) en septembre par rapport au même mois de l’année précédente3.

    § Finalement, la comparaison par rapport à la situation d’avant la pandémie (février 2020) montre que le niveau d’emploi, observé en octobre 2022, est en hausse (+50 200; +1,2 %). La hausse a touché l’emploi à temps plein (+78 800; +2,2 %) alors que celui à temps partiel est en baisse (‑28 600; ‑3,5 %).



     

  1. Hautement qualifié : emplois de gestion ou exigeant un diplôme universitaire ou collégial (DEC); Qualifié : emplois exigeant habituellement un diplôme d’études professionnelles (DEP); Peu qualifié : emplois exigeant au plus un diplôme d’études secondaires (DES).
  2. Le salaire horaire moyen de tous les salariés est une moyenne générale, trop agrégée pour permettre de bien observer et comprendre la variation effective des salaires. En effet, la variation du salaire horaire moyen peut être expliquée par de nombreux autres facteurs dont un simple changement dans la structure de la population observée (Effets de structure) entre les deux périodes.
  3. Pour les mêmes raisons, l’interprétation de la comparaison de la variation du salaire horaire moyen avec celle de l’indice des prix à la consommation doit être faite avec prudence et comporte des limites.