Mécanicienne industrielle ou mécanicien industriel

Une mécanicienne ou un mécanicien industriel (CNP 7311-72400) est une ouvrière ou ouvrier spécialisé en maintenance industrielle qui fait :

• l’installation;
• le dépannage;
• la remise en état;
• la réparation et la modification d’équipements industriels.

Ces équipements pourraient être les suivants :

• équipements de production;
• machines-outils;
• matériel de manutention;
• tout autre type d’équipement industriel.

Cette personne s’occupe aussi des opérations reliées tels

• le soudage;
• l’usinage;
• le façonnage des pièces;
• les travaux d’atelier;
• le transport des équipements.

Ce métier est reconnu dans le cadre du Programme du Sceau rouge. L’apprentie ou l’apprenti pourrait être admissible à des subventions.

La norme s’adresse principalement aux personnes travaillant comme mécaniciennes industrielle ou mécaniciens industriel dans

• des entreprises manufacturières;
• des usines de transformation;
• des entreprises de service public;
• divers autres établissements industriels.

Il est essentiel de maîtriser les compétences suivantes pour obtenir le certificat de qualification professionnelle :

• Faire la maintenance préventive d’un équipement industriel.
• Réparer un équipement industriel.
• Dépanner un équipement industriel.

La maîtrise des compétences complémentaires suivante permet d’obtenir une attestation de compétence pour la ou les compétences concernées :

• Installer un équipement industriel.
• Modifier un équipement industriel.

Afin d’obtenir le certificat de qualification professionnelle, le candidat doit maîtriser les compétences essentielles sur les systèmes mécaniques et au moins un autre type de systèmes parmi les suivants :

• hydrauliques ;
• pneumatiques ;
• électriques ;
• automatisés.

La durée de l’apprentissage varie selon l’expérience de l’apprentie ou l’apprenti, l’organisation du travail, la formation scolaire, etc.

Il faut prévoir

• deux ans lorsque l’apprentissage porte seulement sur les trois compétences essentielles du métier ;
• trois ans si les cinq compétences sont abordées.

L’apprentie ou l’apprenti participe activement aux activités d’apprentissage lui permettant d’acquérir la maîtrise des compétences visées.

Critères

L’apprentie ou l’apprenti

• doit avoir 16 ans ou plus;
• doit avoir un emploi;
• n’a pas besoin d’avoir d’expérience de travail.

Pour plus d’information, veuillez consulter le Carnet d’apprentissage – Mécanicienne industrielle ou mécanicien industriel (PDF 1.59 Mo).

Vous pouvez aussi consulter la page Devenir apprenti - apprendre un métier en recevant un salaire.

En plus d’avoir une bonne expérience du métier, la personne sélectionnée devrait remplir l’une des conditions suivantes :

• avoir un minimum de 10 ans d’expérience en maintenance industrielle
• être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle de construction et d’entretien ou en électromécanique de systèmes automatisés et avoir cinq ans d’expérience en maintenance industrielle
• avoir un certificat de qualification de mécanicienne ou mécanicien et avoir quatre ans d’expérience.

Pour plus d’information, veuillez consulter le Guide de la compagne ou du compagnon – Mécaniciennes industrielle ou mécaniciens industriel (PDF 2.27 Mo).

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la page Former des apprentis.

Une compagne ou un compagnon peut encadrer jusqu’à deux personnes apprenties à la fois.

Le Programme du Sceau rouge permet aux travailleuses et travailleurs qualifiés d’exercer leur métier dans les provinces et territoires qui participent à ce programme.

Dans le cadre de ce programme, l’apprenti ou l’apprentie pourrait être admissible aux subventions suivantes :

• Subvention incitative aux apprentis (SIA); 
• Subvention à l’achèvement de la formation d’apprenti (SAFA) .

Vous pouvez obtenir plus d’information en communiquant avec le bureau de Services Québec  le plus près de chez vous.