Technicienne ou technicien en équilibrage de systèmes de ventilation et de climatisation

Une technicienne ou un technicien en équilibrage de systèmes de ventilation et de climatisation (CNP 2232-22301) est responsable d’effectuer les ajustements adéquats des volumes d’air dans un bâtiment pour assurer une bonne qualité de l’air et une température ambiante confortable.

Cette personne

  • mesure la quantité d’air qui s’échappe du ventilateur principal et le débit des diffuseurs d’air de chaque pièce;
  • analyse les résultats obtenus afin d’évaluer la performance du ventilateur;
  • effectue l’équilibrage du système, au besoin;
  • vérifie l’état de la mécanique des équipements (ventilateurs, poulies, courroies, etc.) pour éviter les bris;
  • soumet des recommandations au client, au besoin.

Entreprises visées

La norme s’adresse principalement aux personnes travaillant comme technicienne ou technicien en équilibrage de systèmes de ventilation et de climatisation dans des bâtiments en construction ou bien déjà fonctionnels comme

  • des édifices à bureaux;
  • des établissements d’enseignement et de santé;
  • des établissements commerciaux et industriels;
  • des centrales thermiques;
  • des chaufferies;
  • des unités de ventilation;
  • etc.

Compétences à maîtriser

Il est essentiel de maîtriser les compétences suivantes pour obtenir le certificat de qualification professionnelle :

  • Réunir les conditions nécessaires pour mener à bien une intervention d’équilibrage d’un système aéraulique ou hydronique.
  • Déterminer l’état de fonctionnement d’un système aéraulique ou hydronique.
  • Équilibrer un système aéraulique.
  • Mettre fin à une intervention d’équilibrage d’un système aéraulique ou hydronique.
  • Assurer l’entretien et la disponibilité du matériel nécessaire à l’équilibrage des systèmes aérauliques ou hydroniques.

La maîtrise de la compétence complémentaire suivante permet d’obtenir une attestation de compétence pour la compétence concernée :

  • Équilibrer un système hydronique.

Durée de l'apprentissage

La durée de l’apprentissage varie selon l’expérience de l’apprentie ou de l’apprenti, l’organisation du travail, la formation scolaire, etc.

Il faut prévoir au moins deux ans lorsque cette personne n’a aucune expérience dans le métier.

Former une apprentie ou un apprenti

L’apprentie ou l’apprenti participe activement aux activités d’apprentissage lui permettant d’acquérir la maîtrise des compétences visées.

Critères

L’apprentie ou l’apprenti

  • doit avoir 16 ans ou plus;
  • doit avoir un emploi;
  • n’a pas besoin d’avoir d’expérience de travail.

Pour plus d’information, veuillez consulter le  Carnet d'apprentissage - Technicien ou technicienne en équilibrage de systèmes de ventilation et de climatisation (PDF 189 Ko).

Vous pouvez aussi consulter la page Devenir apprenti – apprendre un métier en recevant un salaire.

Désigner une compagne ou un compagnon

En plus d’avoir une bonne expérience du métier, la personne sélectionnée devrait remplir l’une des conditions suivantes :

  • avoir au moins cinq ans cumulatifs d’expérience pertinente en équilibrage des systèmes de ventilation et de climatisation en milieu institutionnel, industriel et commercial;
  • avoir réussi les formations suivantes :
    • lecture de plans mécaniques;
    • santé et sécurité générale sur les chantiers de construction de l’Association sectorielle paritaire du secteur de la construction;
    • cadenassage.

Pour plus d’information, veuillez consulter le Guide du compagnon - Technicien ou technicienne en équilibrage de systèmes de ventilation et de climatisation (PDF 340 Ko).

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la page Former des apprentis.

Rapport apprentis-compagnon

Une compagne ou un compagnon peut encadrer jusqu’à deux personnes apprenties à la fois.

Obtenir de l’information

Vous pouvez obtenir plus d’information en communiquant avec le bureau de Services Québec Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre. le plus près de chez vous.

Dernière mise à jour : 8 décembre 2023

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