Entreprises saisonnières

Les entreprises saisonnières peuvent obtenir un soutien financier pour une formation en entreprise. Cette formation doit avoir lieu avant le début de la saison ou à la fin d’une saison pour prolonger la période d’emploi des travailleurs concernés.

Les entreprises visées sont les entreprises saisonnières ou celles qui ont des activités saisonnières. Elles doivent avoir connu une période de ralentissement au cours de la même période depuis les trois dernières années.

Les travailleurs visés sont les employés saisonniers de l’entreprise.

Les dépenses de formation sont remboursées à 100 %. Il en est de même pour les salaires des travailleurs.

Le contenu des formations peut toucher les compétences générales de l’apprentissage des métiers ou les neuf compétences essentielles :

• lecture
• utilisation de documents
• rédaction
• calcul
• communication orale
• capacité de raisonnement
• compétences numériques
• travail d'équipe
• formation continue

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