Des règles encadrent l’ajout d’une aide fédérale temporaire à un programme du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
Informez-vous à un bureau de Services Québec. Cela pourrait vous éviter d’avoir à rembourser des sommes reçues en trop.
Êtes-vous visé par l'obligation d'investir en formation? Avez-vous des responsabilités à assumer et des obligations à remplir si vous licenciez 10 personnes ou plus?
Vous vous demandez comment faire pour investir dans le développement des compétences de votre personnel? La Loi sur les compétences vous propose plusieurs façons de le faire.
Consultez la page Loi sur les compétences.
Vous devez licencier un grand nombre de membres de votre personnel parce que vous réorientez vos activités ou parce que votre entreprise éprouve des difficultés financières? Emploi-Québec peut vous aider à assumer vos responsabilités à titre d'employeur.
Consultez la page Licenciement collectif.