Emploi-Québec

Vous êtes ici : Accueil > Publications et formulaires
Rechercher par :

Publications

Accessibilité Web
Tous les liens vers les documents ouvrent dans une nouvelle fenêtre.
Vous avez de la difficulté à lire un de nos documents? Communiquez avec nous.

Résultats de recherche

1 à 10 de 60 publications pour la recherche : Services aux entreprises
Titre et description Date de diffusion

Fiches d'information portant sur l'embauche des personnes handicapées (PDF, 7,9 Mo)

Ces fiches d'information, réalisées par les membres de la Table d'intégration et de maintien en emploi des personnes handicapées des Laurentides, sont destinées aux employeurs de la région. Elles présentent le potentiel et l'apport possible des personnes en situation de handicap, des stratégies gagnantes à adopter avec ce personnel ainsi que les ressources disponibles pour les entreprises dans les Laurentides.

avril 2022

Guide d’appel de projets 2021-2022 dans les régions de la Montérégie et de l’Île-de-Montréal (PDF, 1,3 Mo)

L’appel de projets vise à soutenir une nouvelle entreprise adaptée ou une nouvelle succursale d’entreprise adaptée déjà existante ailleurs au Québec pour chacune des deux régions ciblées, soit celle de la Montérégie et celle de l’Île-de-Montréal. Ces entreprises sont invitées à déposer un projet dans le cadre du Programme de subventions aux entreprises adaptées (PSEA), du 22 avril au 28 mai 2021.

avril 2021

Services aux entreprises : Recruter - Mobiliser - Former (PDF, 1,9 Mo)

Cette brochure présente l'offre de services aux entreprises d'Emploi-Québec. Elle est divisée en cinq sections : les services en ligne, l'aide à l'embauche, Investissement-compétences, les meilleures pratiques d'affaires et les obligations et responsabilités.

mars 2020

Exemple de calcul SS-PAMT (PDF, 280 Ko)

Tableau montrant des scénarios de calcul possible concernant la subvention salariale et le crédit d’impôt du PAMT.

décembre 2019

Guide d'utilisation – Recruter du personnel – Création d'une Alerte-Candidat!

Ce document illustre les différentes étapes pour créer une Alerte-Candidat! dans le site Placement en ligne.

mars 2019

Guide d'utilisation – Recruter du personnel – Inscription d'une offre d'emploi

Ce document illustre les différentes étapes pour inscrire une offre d'emploi dans le site Placement en ligne.

mars 2019

Guide d'utilisation – Recruter du personnel – Inscription d'un employeur

Ce document illustre les différentes étapes pour s'inscrire en tant qu'employeur dans le site Placement en ligne.

mars 2019

Le Programme d'apprentissage en milieu de travail (PDF, 485 Ko)

Ce document promotionnel présente notamment une description du programme d'apprentissage en milieu de travail, les avantages pour les employeurs, les apprentis et les compagnons de participer à ce programme ainsi que les outils fournis pour faciliter l'apprentissage.

juillet 2018

Guide du dirigeant d’une PME ou d’un OBNL montréalais. Intervenir dans des situations sortant de la routine de gestion (PDF, 5,0 Mo)

Ce guide se penche sur trois problématiques ayant une incidence sur la santé des travailleurs et leur environnement de travail, soit la santé mentale, les dépendances et la radicalisation menant à la violence. Devant ces réalités, les dirigeants se trouvent souvent démunis face à la gestion efficace des ressources humaines vivant une situation de stress ou d’instabilité. L’intention de ce guide est de définir les problématiques ciblées, de permettre d’en détecter les signes avant-coureurs, de faire connaître les différents facteurs de risque et de proposer la mise en place de mesures de prévention. Il suggère également des approches d’intervention et fournit une liste de ressources d’aide spécialisées.

avril 2018

Les clés de ma réflexion stratégique (PDF, 6,4 Mo)

Les clés de ma réflexion stratégique vise à orienter les propriétaires et dirigeants d’entreprise dans leur démarche pour déterminer leurs défis à relever à moyen terme. Cette démarche est basée sur la réflexion stratégique, qui s'appuie sur un ensemble d’outils et d’étapes afin d’analyser l’environnement externe et interne des entreprises selon le modèle MOFF (Menaces/Opportunités/Forces/Faiblesses).

décembre 2017