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Ce bulletin rend compte périodiquement de l'évolution de l'emploi, de la population active et du chômage pour la région de l'île de Montréal.

Ce guide se penche sur trois problématiques ayant une incidence sur la santé des travailleurs et leur environnement de travail, soit la santé mentale, les dépendances et la radicalisation menant à la violence. Devant ces réalités, les dirigeants se trouvent souvent démunis face à la gestion efficace des ressources humaines vivant une situation de stress ou d’instabilité. L’intention de ce guide est de définir les problématiques ciblées, de permettre d’en détecter les signes avant-coureurs, de faire connaître les différents facteurs de risque et de proposer la mise en place de mesures de prévention. Il suggère également des approches d’intervention et fournit une liste de ressources d’aide spécialisées.

Ce Plan présente les enjeux du marché du travail ainsi que les orientations et les stratégies prioritaires pour Emploi-Québec dans la région de Montréal pour l'année 2017-2018.

Cette publication présente succinctement les plus récentes perspectives d’emploi par profession pour la région de Montréal. On y retrouve, classés selon les études requises, quelques exemples de métiers et professions présentant des perspectives d’emploi favorables, dans la région, d’ici 2019.

L'EREFQ dresse, pour la région métropolitaine de recensement de Montréal,  un portrait des établissements de cinq employés et plus, notamment pour connaître leurs besoins en matière de main-d'œuvre, de formation et de gestion des ressources humaines.