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Titre et description Date de diffusion

Plan d'action régional – Mauricie, 2012-2013 (PDF, 385 Ko)

Ce document présente les stratégies et les actions qui seront mises en oeuvre en 2012-2013 par Emploi-Québec dans la région de la Mauricie pour réaliser sa mission ainsi que contribuer à l'opérationnalisation des stratégies gouvernementales liées au développement socioéconomique régional.

juillet 2013

Plan d'action régional – Estrie, 2012-2013 (PDF, 871 Ko)

Ce Plan présente les stratégies et les actions qui seront mises en œuvre en 2012-2013 par Emploi-Québec dans la région de l'Estrie.

novembre 2012

Augmentation de l'allocation d'aide à l'emploi (PDF, 170 Ko)

À compter du 1er juillet, les personnes qui participent à des mesures d'aide à l'emploi bénéficient d'une augmentation de l'aide financière.

juin 2008

Expertise en matière d'emploi et d'immigration des gestionnaires des Laurentides (PDF, 1,9 Mo)

Cette étude dresse le portrait des pratiques des entreprises de la région des Laurentides en matière de recrutement et de rétention en emploi de personnes immigrantes.

mai 2015

Plan d'action régional – Montérégie, 2012-2013 (PDF, 369 Ko)

Ce plan d'action régional propose les orientations et les axes d'intervention qui guideront l'action d'Emploi-Québec Montérégie en 2012-2013.

janvier 2013

L'In-tendances 2007 – Capitale-Nationale

Ce bulletin mensuel d'information sur le marché du travail régional et métropolitain (Québec) présente l'analyse des principaux indicateurs du marché du travail publiés par Statistique Canada ainsi que l'évolution, mois par mois, des clientèles de l'assistance-emploi et de l'assurance-emploi.

décembre 2007

Plan d'action régional – Centre-du-Québec, 2014-2015 (PDF, 1,1 Mo)

Le Plan d'action régional est mis à jour annuellement en fonction de l'évolution du marché du travail, du contexte organisationnel et budgétaire. Il permet de connaître les orientations et les stratégies d'action prioritaires qui guident les interventions d'Emploi-Québec, au Centre-du-Québec.

janvier 2015

Évaluation des programmes d'aide et d'accompagnement social (PAAS)

Les programmes d'aide et d'accompagnement social (PAAS) Devenir et Interagir s'adressent à des personnes qui sont dans l'impossibilité, dans l'immédiat, d'envisager une entrée sur le marché du travail ou une participation à une mesure active des Services publics d'emploi. Quatre rapports d'évaluation couvrent la mise en œuvre, la pertinence et les effets des programmes Interagir et Devenir. Les travaux d'évaluation ont clairement démontré les retombées positives pour les personnes ayant participé aux PAAS, notamment une progression du cheminement socioprofessionnel pour une proportion importante d'entre elles. Des faits saillants synthétisent l'ensemble des résultats de la démarche d'évaluation. Le Ministère a tiré profit des résultats d'évaluation dans la révision des modalités d'application des PAAS.

août 2010

Profil socio-économique, 3e édition, février 2009 – Nord-du-Québec

Cet ouvrage établit un parallèle entre la situation régionale et la situation provinciale, fait ressortir les différences majeures que nous retrouvons entre les trois ethnies ainsi qu'entre les municipalités de la région, présente une comparaison des données de la région avec celles du recensement de 2001 et met l'accent sur les éléments les plus marquants de la situation du marché du travail.

janvier 2011

Portrait de la main-d'œuvre et de l'emploi de la région de l'Outaouais (PDF, 790 Ko)

Portrait de la main-d'œuvre et de l'emploi de la région de l'Outaouais qui présente les résultats du recensement et de l'Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011.

mars 2015