Publications

Ce document présente des portraits comparatifs de certains groupes de la population qui sont sous-représentés sur le marché du travail par rapport à la population en âge de travailler, c’est-à-dire les femmes, les jeunes âgés de moins de 30 ans, les travailleuses et travailleurs expérimentés âgés de 45 ans ou plus, les personnes immigrantes et les personnes autochtones.

Le Plan d’action régional 2021-2022 de la Direction régionale de Services Québec de la Montérégie guide les interventions de la région en matière de main-d’œuvre et d’emploi.

L’appel de projets vise à soutenir une nouvelle entreprise adaptée ou une nouvelle succursale d’entreprise adaptée déjà existante ailleurs au Québec pour chacune des deux régions ciblées, soit celle de la Montérégie et celle de l’Île-de-Montréal. Ces entreprises sont invitées à déposer un projet dans le cadre du Programme de subventions aux entreprises adaptées (PSEA), du 22 avril au 28 mai 2021.

Ce bulletin rend compte périodiquement de l'évolution de l'emploi, de la population active et du chômage pour la région de la Montérégie.

Ce document présente les stratégies et les actions mises en œuvre en 2019-2020 pour le volet main-d’œuvre et emploi de Services Québec de la Montérégie.