Titre et description | Date de diffusion |
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Plan d’action régional – Saguenay–Lac-Saint-Jean, 2018-2019 (PDF, 1,3 Mo)Ce document présente les stratégies et les actions mises en œuvre en 2018-2019 par les services publics d’emploi de Services Québec du Saguenay–Lac-Saint-Jean. |
avril 2019 |
Bulletin sur le marché du travail – Saguenay – Lac-Saint-Jean, 1er semestre 2018 (PDF, 1,8 Mo)Ce périodique d'information est publié semestriellement et fait une analyse de l'évolution récente de la situation du marché du travail. Outre des tableaux et des graphiques, on y retrouve un texte sur l'évolution des indicateurs du marché du travail de la région selon le sexe, l'âge et les secteurs d'activité économique ainsi que sur les projets d'investissement en cours ou annoncés. |
août 2018 |
Bulletin régional du marché du travail Saguenay – Lac-Saint-Jean, Bilan 2017 (PDF, 2,0 Mo)Ce périodique d'information est publié semestriellement et fait une analyse de l'évolution récente de la situation du marché du travail. Outre des tableaux et des graphiques, on y retrouve un texte sur l'évolution des indicateurs du marché du travail de la région selon le sexe, l'âge et les secteurs d'activité économique ainsi que sur les projets d'investissement en cours ou annoncés. |
février 2018 |
Plan d'action régional – Saguenay–Lac-Saint-Jean, 2017-2018 (PDF, 1,4 Mo)Ce plan présente les stratégies et les actions qui seront mises en œuvre en 2017-2018 par les services publics d’emploi de Services Québec du Saguenay–Lac-Saint-Jean. |
février 2018 |
Bulletin sur le marché du travail – Saguenay – Lac-Saint-Jean, 1er semestre 2017 (PDF, 1,9 Mo)Ce périodique d'information est publié semestriellement et fait une analyse de l'évolution récente de la situation du marché du travail. Outre des tableaux et des graphiques, on y retrouve un texte sur l'évolution des indicateurs du marché du travail de la région selon le sexe, l'âge et les secteurs d'activité économique ainsi que sur les projets d'investissement en cours ou annoncés. |
novembre 2017 |
Portrait du marché du travail 2011 des bureaux de Services Québec de la région du Saguenay – Lac-Saint-JeanLa région du Saguenay–Lac-Saint-Jean est composée de six territoires de bureaux de Services Québec présentant des caractéristiques plus ou moins différentes selon leur situation socioéconomique respective. Les données quantitatives ayant servi à l’analyse sont issues du Recensement de 2006 et celui de 2011 de Statistique Canada, de l’Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011 de Statistique Canada ainsi que du fichier d’entreprises de la Direction du marché du travail et des services spécialisés. |
avril 2017 |
Bulletin régional du marché du travail Saguenay – Lac-Saint-Jean, Bilan 2016 (PDF, 1,9 Mo)Ce périodique d'information est publié semestriellement et fait une analyse de l'évolution récente de la situation du marché du travail. Outre des tableaux et des graphiques, on y retrouve un texte sur l'évolution des indicateurs du marché du travail de la région selon le sexe, l'âge et les secteurs d'activité économique ainsi que sur les projets d'investissement en cours ou annoncés. |
février 2017 |
Bulletin sur le marché du travail – Saguenay – Lac-Saint-Jean, 1er semestre 2016 (PDF, 1,8 Mo)Ce périodique d'information est publié semestriellement et fait une analyse de l'évolution récente de la situation du marché du travail. Outre des tableaux et des graphiques, on y retrouve un texte sur l'évolution des indicateurs du marché du travail de la région selon le sexe, l'âge et les secteurs d'activité économique ainsi que sur les projets d'investissement en cours ou annoncés. |
octobre 2016 |
Plan d'action régional – Saguenay–Lac-Saint-Jean, 2016-2017 (PDF, 1,6 Mo)Ce plan présente les stratégies et les actions qui seront mises en œuvre en 2016-2017 par Emploi-Québec dans la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean. |
octobre 2016 |
Enquête sur le recrutement, l'emploi et les besoins de formation dans les établissements au Québec (EREFQ) – Rapport synthèse – Saguenay–Lac-Saint-Jean (PDF, 851 Ko)L'EREFQ dresse, pour la région, un portrait des établissements de cinq employés et plus, notamment pour connaître leurs besoins en matière de main-d'œuvre, de formation et de gestion des ressources humaines. |
septembre 2016 |