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Ce périodique d'information est publié semestriellement et fait une analyse de l'évolution récente de la situation du marché du travail. Outre des tableaux et des graphiques, on y retrouve un texte sur l'évolution des indicateurs du marché du travail de la région selon le sexe, l'âge et les secteurs d'activité économique ainsi que sur les projets d'investissement en cours ou annoncés.

Ce plan présente les stratégies et les actions qui seront mises en œuvre en 2017-2018 par les services publics d’emploi de Services Québec du Saguenay–Lac-Saint-Jean.

La région du Saguenay–Lac-Saint-Jean est composée de six territoires de bureaux de Services Québec présentant des caractéristiques plus ou moins différentes selon leur situation socioéconomique respective. Les données quantitatives ayant servi à l’analyse sont issues du Recensement de 2006 et celui de 2011 de Statistique Canada, de l’Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011 de Statistique Canada ainsi que du fichier d’entreprises de la Direction du marché du travail et des services spécialisés.

• Bureau d'Alma (PDF, 1,7 Mo)
• Bureau de Chicoutimi (PDF, 1,7 Mo)
• Bureau de Dolbeau-Mistassini (PDF, 1,8 Mo)
• Bureau de Jonquière (PDF, 1,8 Mo)
• Bureau de La Baie (PDF, 1,8 Mo)
• Bureau de Roberval (PDF, 1,7 Mo)

Ce périodique d'information est publié semestriellement et fait une analyse de l'évolution récente de la situation du marché du travail. Outre des tableaux et des graphiques, on y retrouve un texte sur l'évolution des indicateurs du marché du travail de la région selon le sexe, l'âge et les secteurs d'activité économique ainsi que sur les projets d'investissement en cours ou annoncés.

L'EREFQ dresse, pour la région, un portrait des établissements de cinq employés et plus, notamment pour connaître leurs besoins en matière de main-d'œuvre, de formation et de gestion des ressources humaines.