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Conseil régional des partenaires du marché du travail

Fonctions et responsabilités

Les fonctions et responsabilités des conseils régionaux des partenaires du marché du travail (CRPMT) s'exercent en vertu de la Loi sur le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et sur la Commission des partenaires du marché du travail. (L.R.Q., chapitre M-15.001)

Fonctions prévues à la loi

Selon l'article 38, un conseil régional a pour fonctions:

  • 1° de définir la problématique du marché du travail dans sa région en fonction des orientations générales de la politique du marché du travail, notamment en procédant à l'estimation des besoins de développement de la main-d'œuvre et en recourant à l'expertise de comités consultatifs;
  • 2° de soumettre annuellement à la Commission pour examen un plan d'action régional en matière de main-d'œuvre et d'emploi qui comporte, notamment, les éléments relatifs aux services publics d'emploi prévus aux plans d'action locaux pour l'économie et l'emploi élaborés dans sa région, accompagné de son avis sur ces éléments, notamment quant à leur harmonisation avec les orientations, stratégies et objectifs nationaux, sectoriels et régionaux;
  • 3° d'adapter aux réalités de la région les mesures, programmes et fonds de main-d'œuvre et d'emploi dans la mesure où les conditions de leur mise en œuvre le permettent;
  • 4° d'identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d'œuvre et d'emploi;
  • 5° de proposer à la Commission des critères de répartition des ressources afférentes aux mesures, programmes et fonds de main-d'œuvre et d'emploi allouées au niveau régional;
  • 6° d'identifier des dossiers susceptibles de faire l'objet par le ministre d'ententes spécifiques régionales en matière de main-d'œuvre et d'emploi avec toute municipalité régionale de comté concernée;
  • 7° de promouvoir auprès de toute municipalité régionale de comté concernée la prise en compte des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d'œuvre et d'emploi.
Responsabilités prévues à la loi

Selon l'article 39, et dans l'exercice de ses attributions, un conseil régional favorise :

  • 1° des interventions à l’égard des personnes ou des groupes défavorisés sur le marché du travail dans sa région, notamment la conclusion d’ententes à cet égard avec des organismes communautaires œuvrant dans les domaines de la main-d’œuvre et de l’emploi;
  • 2° la concertation entre les partenaires patronaux, syndicaux et sociaux et les milieux de l’enseignement et de l’économie, notamment la création de comités consultatifs;
  • 3° la mise en œuvre de programmes d’aide à l’emploi, de développement de la main-d’œuvre ou de développement local.

Composition des conseils régionaux

Selon l'article 40 de la Loi sur le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et sur la Commission des partenaires du marché du travail, un conseil régional est composé des membres suivants, nommés par le ministre :

  1. six membres représentant la main-d’œuvre, choisis après recommandation d’associations de salariés représentatives de la région;
  2. six membres représentant les entreprises, choisis après recommandation d’associations d’employeurs représentatives de la région;
  3. six membres, deux choisis après consultation d’organismes communautaires œuvrant dans la région dans le domaine de la main-d’œuvre et de l’emploi et quatre issus des milieux de la formation, dont un des commissions scolaires et un autre des établissements d’enseignement collégial, choisis après consultation d’organismes des milieux concernés;
  4. un membre représentatif de la réalité du développement local de la région, choisi après consultation des membres visés aux paragraphes 1° à 3°.

Ces nominations doivent tendre à une parité entre les hommes et les femmes. Est également membre du conseil régional et agit à titre de secrétaire un représentant régional du ministère désigné par le sous-ministre parmi le personnel cadre. Sont aussi membres du conseil régional, mais sans y avoir droit de vote, les personnes suivantes:

  1. un représentant du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MÉES) par le sous-ministre de ce ministère;
  2. le directeur régional du ministère de l’Économie et de l’innovation (MEI) ou un représentant régional de ce ministère désigné par le sous-ministre de ce ministère;
  3. le directeur régional de la Commission de la construction du Québec ou un représentant qu’il désigne.

Membres nommés au Conseil régional des partenaires du marché du travail de la Côte-Nord

Président

Guillaume Tremblay
Conseil central Côte-Nord (CSN)

Vice-présidents

Marcel Cadoret
Président du Groupe Cadoret, arpenteurs-géomètres inc. 

Pascal Langlois
Conseiller régional FTQ, région de la Côte-Nord

Membres représentant les entreprises

Jessica Belisle
Directrice générale, Chambre de commerce de Sept-Îles

Marcel Cadoret
Président du Groupe Cadoret, arpenteurs-géomètres inc.

Gilles Lamarre
Directeur, Développement des ressources humaines Boisaco inc.

Trois postes vacants

Membres représentant la main-d'œuvre

Valérie Dion
Vice-présidente Mobilisation, Conseil central Côte-Nord (CSN)

Joanie Fortin
Présidente, Conseil régional FTQ Haute-Côte-Nord, Manicouagan

Claude Gamache
Enseignant Centre de formation professionnelle de Baie-Comeau

Pascal Langlois
Conseiller régional FTQ, région de la Côte-Nord

Sébastien Lebreux
Vice-président du secteur Ouest Conseil central Côte-Nord (CSN)

Guillaume Tremblay
Président, Conseil central Côte-Nord (CSN)

Membres représentant les organismes d'employabilité

Louise Desjardins
Adjointe à la direction et conseillère en emploi, Émersion Service- conseil en emploi

Danielle Sirois
Directrice générale, SEMO Côte-Nord

Membres représentant le milieu de la formation

Nadine Desrosiers
Directrice générale adjointe, Centre de services scolaire de l’Estuaire

Claire Barriault
Directrice adjointe, Centre de formation professionnelle et générale de Sept-Îles

Éric Misson
Directeur de la formation continue, Cégep de Sept-Îles

Vacant

Membre représentant le milieu du développement local et régional

Luc Noël
Préfet de la MRC de la Minganie

Membres représentant des ministères et autres membres observateurs (sans droit de vote)

Jean-François Coulombe
Directeur de l’intervention régionale, ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur 

Marilyn Émond
Directrice régionale de la Côte-Nord par intérim, ministère des Affaires municipales et de l'Habitation

Marcel Furlong
Préfet de la MRC de Manicouagan
Représentant des MRC de la Côte-Nord, membre observateur sans droit de vote 

Julie-Simone Hébert
Directrice des programmes et des relations territoriales, Société du Plan Nord

Céline Lachapelle
Chef de section par intérim, Évaluation des compétences, Commission de la construction du Québec

Yucca Léonard
Directeur régional du Nord et de l'Ouest du Québec, ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

Daniel Tremblay
Directeur territorial Saguenay–Lac-Saint-Jean, Côte-Nord et Nord-du-Québec, ministère de l'Économie et de l'Innovation

Membre d'office

Richard Leclerc
Directeur régional, Services Québec Côte-Nord

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