Offre de formation

Vous n’avez pas d’emploi et vous avez besoin d’actualiser ou de développer vos compétences? Facilitez votre accès au marché du travail en suivant une formation à temps plein! À cet effet, la Direction régionale de Services Québec de l’Île-de-Montréal vous propose de suivre, à certaines conditions, plusieurs formations à temps plein de durée variable présentant des perspectives d'emploi favorables dans la région.

Comment choisir une formation à temps plein? 

Le Répertoire des programmes de formation offerts recense les programmes de formation à temps plein financés par le gouvernement du Québec.

Pour chacun des programmes de formation, vous trouverez en un seul clic plusieurs informations qui vous aideront à faire un choix en fonction de vos aptitudes, de vos intérêts et de vos besoins. 

• Répertoire des programmes de formation (PDF, 2,5 Mo)

S’inscrire à une formation à temps plein

Une de ces formations vous intéresse? Communiquez avec votre centre local d’emploi ou votre bureau de Services Québec. Une agente ou un agent d’aide à l’emploi évaluera votre admissibilité et, s’il y a lieu, autorisera votre inscription. Vous devrez aussi satisfaire aux exigences de l’établissement d’enseignement. Vous pourriez obtenir une aide financière du gouvernement du Québec et le remboursement de frais liés à la formation.

Pour trouver votre bureau de Services Québec, communiquez avec le bureau de Services Québec de votre région.

Développez vos compétences par la formation à temps partiel

Pour vous aider à développer vos compétences afin de vous maintenir en emploi ou d’intégrer le marché du travail, vous avez accès à des activités de formation continue (à temps partiel) à peu de frais. Vous pouvez vous inscrire vous-même à un cours auprès de l'établissement d'enseignement de votre choix. Le coût de la formation est de 2 $ par heure de cours.

Consultez le site Montezdeniveau.ca afin de trouver le cours à temps partiel qui vous intéresse. Vous pourrez y utiliser les clés de recherche suivantes : titre de la formation, domaine d'études, établissement d'enseignement ou session.

Clientèles admissibles

• Les activités de formation à temps partiel subventionnées par la Mesure de formation de la main-d’œuvre – Entreprises visent des travailleurs en emploi, des travailleurs autonomes et des personnes sans emploi qui répondent à certaines conditions. Pour les travailleurs en emploi et les travailleurs autonomes, la formation demandée doit être en lien avec leur emploi ou leur domaine d’études. Pour les personnes sans emploi, la formation doit être en lien avec leur domaine d’études ou leur expérience professionnelle.

Provenance de la clientèle

La clientèle en emploi de la Région métropolitaine de recensement (RMR) de Montréal (Montréal, Laval, Laurentides, Lanaudière et Montérégie) est admissible à nos cours de perfectionnement à temps partiel. La clientèle sans emploi doit obligatoirement résider sur l’île de Montréal pour être admissible.

À noter : Le personnel des secteurs public (y compris municipal) et parapublic, celui des entreprises d'État, les personnes en réorientation de carrière ou simplement intéressées par un cours à des fins personnelles, les prestataires de la CNESST ou de la SAAQ ainsi que les étudiantes et étudiants ne sont pas admissibles à ces formations, même s'ils travaillent à temps partiel.

Pour des raisons d'équité envers l'ensemble des travailleuses et travailleurs, certaines règles doivent être respectées :

• Une personne ne peut pas s'inscrire à plus de deux cours offerts par un établissement durant une même session.
• Le nombre de personnes travaillant pour une même entreprise est limité à trois par cours. Pour plus de renseignements, communiquez avec l'établissement scolaire concerné.

Toutefois, une entreprise qui souhaite former un plus grand nombre de membres de son personnel peut être admissible à une Subvention directe à l'entreprise. Elle peut en faire la demande à une conseillère ou un conseiller aux entreprises de la Direction régionale de Services Québec de l’Île-de-Montréal.

Vous êtes un employeur et voudriez offrir de la formation à votre personnel?  

Saviez-vous que :

• la formation augmente la productivité ;
• la main-d'œuvre dont les connaissances sont à jour offre un meilleur rendement et elle est plus portée à innover;
• la formation favorise la fidélisation de l'équipe, car elle renforce son sentiment d'appartenance à l'organisation, augmente sa satisfaction et stimule sa motivation;
• l'organisation qui forme son personnel soigne son image d'employeur de choix et attire les candidates et candidats recherchés;
• la formation augmente l'efficacité au travail.

Pour vous soutenir dans la démarche de formation de votre main-d'œuvre et la mener à bien, Emploi-Québec de l'Île-de-Montréal vous propose des outils et des pistes de solution.

Téléchargez la publication Les clés de la formation (PDF, 2,4 Mo)

Pour de plus amples renseignements sur la formation en entreprise, communiquez avec une conseillère ou un conseiller aux entreprises au 514 873-7032