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Services aux entreprises en ressources humaines

Claude d'Anjou, directrice générale
Montréal
Mobiligo - Centre de gestion des déplacements

Lors de la création de mon entreprise d'économie sociale, j'ai pu compter sur diverses ressources offertes par Emploi-Québec.

Grâce à Emploi-Québec, j'ai eu accès à de la formation pour me soutenir dans mon rôle de gestionnaire. Sans elle, je n'aurais pu gérer et faire croître mon entreprise. Avoir l'assurance que des fonds étaient disponibles pour alléger le fardeau financier de ma formation de qualité me permettait d'avoir un souci de moins.

Il est également essentiel lors du démarrage d'une entreprise d'alléger le fardeau financier relatif aux ressources humaines. Une subvention salariale est offerte aux entreprises d'économie sociale pour couvrir une partie du salaire d'une ou d'un employé. De plus, ce poste permet d'intégrer une personne qui est à la recherche d'un emploi de qualité et pour qui les conditions d'accès à un emploi pourraient être plus difficiles.

La qualité du personnel d'Emploi-Québec est également un facteur très important. L'agent qui a été affecté à mon dossier a été disponible, a su écouter mes besoins et évaluer la façon dont ses services pouvaient m'être utiles.

Merci à Emploi-Québec.