Développer avec un souci constant de qualité!

M. Luc Bédard est un entrepreneur passionné et visionnaire. Il gère une entreprise au modèle innovateur, puisque Groupe DLB rassemble les forces et les compétences de trois entreprises expertes dans leur domaine. En période de pointe, trente personnes s’affairent à offrir des services de qualité.

« Le soutien inconditionnel d’Emploi-Québec, qui m’a épaulé dans le développement de mon entreprise, m’a permis de construire sur des bases solides », mentionne avec enthousiasme M. Bédard. Au fil des ans, M. Bédard a su tirer profit du Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT), de la Mesure de formation de la main-d’œuvre, de la mesure de concertation pour l’emploi et du programme Subventions salariales pour la saine gestion de son entreprise.

« Le PAMT est une formule facile pour l’employeur et intéressante pour l’employé. Le PAMT renforce également la confiance de ce dernier, car il apprend en détail les tâches qui font partie de son métier et cela donne un sens fondamental à ce qu’il fait. De plus, puisque le travail est effectué par une personne qualifiée, nous avons plus de crédibilité aux yeux de nos clients », souligne M. Bédard.

Le succès de son entreprise, M. Bédard le partage également avec tous ses employés, dont certains sont avec lui depuis douze ans. Cela témoigne bien de la culture et des valeurs véhiculées dans cette entreprise qui est à l’image de l’homme qui la dirige.