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Conseil régional des partenaires du marché du travail

Fonctions et responsabilités

Les fonctions et responsabilités des conseils régionaux des partenaires du marché du travail (CRPMT) s'exercent en vertu de la Loi sur le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et sur la Commission des partenaires du marché du travail. (L.R.Q., chapitre M-15.001)

Fonctions prévues à la loi

Selon l'article 38, un conseil régional a pour fonctions:

  • 1° de définir la problématique du marché du travail dans sa région en fonction des orientations générales de la politique du marché du travail, notamment en procédant à l'estimation des besoins de développement de la main-d'œuvre et en recourant à l'expertise de comités consultatifs;
  • 2° de soumettre annuellement à la Commission pour examen un plan d'action régional en matière de main-d'œuvre et d'emploi qui comporte, notamment, les éléments relatifs aux services publics d'emploi prévus aux plans d'action locaux pour l'économie et l'emploi élaborés dans sa région, accompagné de son avis sur ces éléments, notamment quant à leur harmonisation avec les orientations, stratégies et objectifs nationaux, sectoriels et régionaux;
  • 3° d'adapter aux réalités de la région les mesures, programmes et fonds de main-d'œuvre et d'emploi dans la mesure où les conditions de leur mise en œuvre le permettent;
  • 4° d'identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d'œuvre et d'emploi;
  • 5° de proposer à la Commission des critères de répartition des ressources afférentes aux mesures, programmes et fonds de main-d'œuvre et d'emploi allouées au niveau régional;
  • 6° d'identifier des dossiers susceptibles de faire l'objet par le ministre d'ententes spécifiques régionales en matière de main-d'œuvre et d'emploi avec toute municipalité régionale de comté concernée;
  • 7° de promouvoir auprès de toute municipalité régionale de comté concernée la prise en compte des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d'œuvre et d'emploi.
Responsabilités prévues à la loi

Selon l'article 39, et dans l'exercice de ses attributions, un conseil régional favorise :

  • 1° des interventions à l’égard des personnes ou des groupes défavorisés sur le marché du travail dans sa région, notamment la conclusion d’ententes à cet égard avec des organismes communautaires œuvrant dans les domaines de la main-d’œuvre et de l’emploi;
  • 2° la concertation entre les partenaires patronaux, syndicaux et sociaux et les milieux de l’enseignement et de l’économie, notamment la création de comités consultatifs;
  • 3° la mise en œuvre de programmes d’aide à l’emploi, de développement de la main-d’œuvre ou de développement local.

Composition des conseils régionaux

Selon l'article 40 de la Loi sur le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et sur la Commission des partenaires du marché du travail, un conseil régional est composé des membres suivants, nommés par le ministre :

  1. six membres représentant la main-d’œuvre, choisis après recommandation d’associations de salariés représentatives de la région;
  2. six membres représentant les entreprises, choisis après recommandation d’associations d’employeurs représentatives de la région;
  3. six membres, deux choisis après consultation d’organismes communautaires œuvrant dans la région dans le domaine de la main-d’œuvre et de l’emploi et quatre issus des milieux de la formation, dont un des commissions scolaires et un autre des établissements d’enseignement collégial, choisis après consultation d’organismes des milieux concernés;
  4. un membre représentatif de la réalité du développement local de la région, choisi après consultation des membres visés aux paragraphes 1° à 3°.

Ces nominations doivent tendre à une parité entre les hommes et les femmes. Est également membre du conseil régional et agit à titre de secrétaire un représentant régional du ministère désigné par le sous-ministre parmi le personnel cadre. Sont aussi membres du conseil régional, mais sans y avoir droit de vote, les personnes suivantes:

  1. un représentant du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MÉES) par le sous-ministre de ce ministère;
  2. le directeur régional du ministère de l’Économie et de l’Innovation (MEI) ou un représentant régional de ce ministère désigné par le sous-ministre de ce ministère;
  3. le directeur régional de la Commission de la construction du Québec ou un représentant qu’il désigne.

Membres nommés du Conseil régional des partenaires du marché du travail de l'Outaouais

Présidente

Chantal Côté
Chef de service, Apprentissage, développement et reconnaissance, Ville de Gatineau 

Secrétaire

Alain Ranger
Directeur régional, Services Québec de l’Outaouais

Vice-présidents

Daniel Baril
Représentant de la main-d'œuvre, trésorier, Conseil Central de l’Outaouais

Claudine Lalonde
Représentante du milieu réalité du développement local, directrice générale adjointe, Coopérative de développement régional Outaouais-Laurentides (CDROL)

Membres représentant les entreprises

Chantal Côté
Chef de service, Apprentissage, développement et reconnaissance, Ville de Gatineau

Yves Galipeau
Directeur des ressources humaines, Groupe DL informatique

François Alexandre Maréchal
Entrepreneur général et spécialisé, Les entreprises Maréchal, Éco-transpo, Maréchal et associées entrepreneur paysagiste

Renée Pesant
Directrice des ressources humaines, Papier Masson White Birch

Anne-Marie Proulx
Présidente, Barbara personnel Inc.

Sylvie Samson
Présidente, Samson RH groupe conseil

Membres représentant la main-d'œuvre

Sylvain Desrochers
Conseiller syndical, Syndicat québécois des employées et employés de service (FTQ)

Daniel Baril
Représentant de la main-d'œuvre, trésorier, Conseil Central de l’Outaouais 

Élodie Jacquet
Conseillère d’orientation au Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées 

Alfonso Ibarra Ramirez
Président, Conseil central des syndicats nationaux de l’Outaouais (CSN)

Ingrid Francoeur
Directrice, Centre d’emploi agricole de la fédération de l’Union des producteurs agricoles (UPA) Outaouais-Laurentides

Membre représentant les organismes communautaires

Yvan Chalifour
Directeur général du Réseau Outaouais ISP 

André Landry
Directeur général La Relance Outaouais 

Membres représentant le milieu de l'éducation

Dave Blackburn
Doyen au Décanat de la formation continue, des partenariats et de l'internationalisation à l'Université du Québec en Outaouais (UQO)

Stéphane Lacasse
Directeur général adjoint, Centre de services scolaires des Portages-de-l’Outaouais.

Gordon McIvor
Directeur général, Cégep Héritage

Nathalie Mongeon
Directrice, Service régional de la formation professionnelle et du service aux entreprises Réseautact

Membre représentant la réalité du développement local

Claudine Lalonde
Directrice générale adjointe, Coopérative de développement régional Outaouais-Laurentides (CDROL)

Membres représentant des ministères et autres membres observateurs (sans droit de vote)

Isabelle Bouchard
Chef de section, Service de formation aux entreprises et contrôle financier Direction de la formation professionnelle, représentante de la Commission de la construction du Québec (CCQ)

Florent Lado Nogning
Directeur territorial, représentant du ministère de l’Économie et Innovation (MÉI)

Milena Zajc
Conseillère régionale Outaouais représentante du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur 

Membres invités

Evelyn Gauthier
Directrice régionale, ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH)

Yucca Léonard
Directeur régional du Nord et de l’Ouest du Québec, ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)