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Bulletin mensuel du marché du travail au Québec - Mai 2022

10 juin 2022
  —  Toutes les régions du Québec
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Le niveau de l’emploi à temps plein est à un sommet historique.


Avertissement : Les données de l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada du mois de mai 2022 sont à considérer avec précaution car, en plus de la volatilité habituelle des données mensuelles, il y a toutes les conséquences de la crise sanitaire sur le déroulement même de l’enquête, dont la baisse du taux de réponse observée, mois après mois, depuis le début de la pandémie, malgré l’accroissement de la taille de l’échantillon. Les données diffusées aujourd’hui portent sur la semaine de référence qui a été du 15 au 21 mai 2022.


Consultez le dernier bulletin sur le marché du travail (PDF, 504 Ko)

L’emploi en mai 2022

  • Par rapport au mois précédent, l’emploi est à la hausse au Québec (+5 100; +0,1 %) et au Canada (+39 800; +0,2 %).
    • Au Québec, la hausse de l’emploi a touché le temps plein (+36 100; +1,0 %) alors que le temps partiel a baissé (-30 900; -3,8 %).
    • Aussi, les niveaux d’emploi à temps plein des 15 ans et plus (3 606 500 personnes) et des 15 à 64 ans (3 492 300) sont à des sommets historiques.
    • Les secteurs où l’emploi, en nombre, a le plus augmenté sont : commerce de gros et de détail (+16 000; +2,5 %), services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (+10 600; +6,4 %) et services d’enseignement (+8 800; +2,5 %).
    • Les secteurs où l’emploi, en nombre, a le plus baissé sont : transport et entreposage (-13 200; -5,6 %), finance, assurances, services immobiliers et de location (-11 100; -4,0 %) et fabrication (-7 700; -1,5 %).
    • La hausse de l’emploi a touché les femmes (+11 100) alors que l’emploi des hommes est en baisse (-6 000).
    • Une création nette d’emplois est observée dans le secteur public (+33 600) et chez les travailleurs autonomes (+9 800) et une baisse dans le secteur privé (-38 300).
    • L’analyse par groupe d’âge montre une hausse de l’emploi chez les 55 ans et plus (+8 600; +0,9 %) et les 15 à 24 ans (+4 600; +0,8 %) et une baisse chez les 25 à 54 ans (-8 000; -0,3 %).
  • Par rapport à mai 2021, l’emploi a augmenté au Québec (+155 100; +3,7 %). La hausse a touché l’emploi à temps plein (+97 400; +2,8 %) et celui à temps partiel (+57 800; +8,0 %).
  • La moyenne de janvier à mai 2022 indique que l’emploi a augmenté (+160 800; +3,8 %), par rapport à la même période de 2021. La hausse a touché l’emploi à temps plein (+83 000; +2,4 %) et celui à temps partiel (+77 900; +10,9 %).
  • Par rapport au mois dernier, le taux de chômage a augmenté de 0,3 point de pourcentage (p.p.), à 4,2 % au Québec et a baissé de 0,1 p.p. au Canada à 5,1 %, son niveau le plus bas depuis 1976. Par rapport à mai 2021, le taux de chômage a baissé de 2,2 p.p. au Québec et de 2,9 p.p. au Canada.
  • En mai, le taux d’activité (64,1 %; +0,2 p.p.) est en hausse et le taux d’emploi (61,4 %; +0,0 p.p.) est demeuré stable.
  • En mai, la population active a augmenté au Québec (+18 500; +0,4 %) et au Canada (+11 800; +0,1 %). Par rapport à mai 2021, elle a aussi augmenté au Québec (+56 600; +1,3 %) et au Canada (+503 100; +2,5 %).
  • L’analyse par niveau de qualification montre que l’emploi est en hausse pour le groupe « hautement qualifié »1 (+40 600; +1,9 %) et en baisse pour les groupes « peu qualifié »2 (-23 300; -1,6 %) et « qualifié »3 (-12 200; -1,7 %).
  • Pour la population des 15 à 64 ans, le taux d’activité (80,5 %; +0,4 p.p.) est en hausse et le taux d’emploi (77,0 %; -0,2 p.p.) est en baisse.
  • Finalement, la comparaison par rapport à la situation d’avant la pandémie (février 2020) montre que le niveau d’emploi, observé en mai 2022, est plus élevé (+26 500; +0,6 %). La hausse a touché l’emploi à temps plein (+62 900; +1,7 %) alors que celui à temps partiel a baissé (-35 400; -4,4 %).


  1. Les emplois « hautement qualifiés » exigent habituellement un diplôme d’études universitaires ou collégiales.
  2. Les emplois « peu qualifiés » requièrent habituellement un diplôme d’études secondaires (DES) à la formation générale ou moins.
  3. Les emplois « qualifiés » exigent habituellement un diplôme d’études professionnelles (DEP) de niveau secondaire ou un diplôme d’une école de métier.


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