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Saguenay—Lac-Saint-Jean
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Conseil régional des partenaires du marché du travail

Fonctions et responsabilités

Les fonctions et responsabilités des conseils régionaux des partenaires du marché du travail (CRPMT) s'exercent en vertu de la Loi sur le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et sur la Commission des partenaires du marché du travail. (L.R.Q., chapitre M-15.001)

Fonctions prévues à la loi

Selon l'article 38, un conseil régional a pour fonctions:

  • 1° de définir la problématique du marché du travail dans sa région en fonction des orientations générales de la politique du marché du travail, notamment en procédant à l'estimation des besoins de développement de la main-d'œuvre et en recourant à l'expertise de comités consultatifs;
  • 2° de soumettre annuellement à la Commission pour examen un plan d'action régional en matière de main-d'œuvre et d'emploi qui comporte, notamment, les éléments relatifs aux services publics d'emploi prévus aux plans d'action locaux pour l'économie et l'emploi élaborés dans sa région, accompagné de son avis sur ces éléments, notamment quant à leur harmonisation avec les orientations, stratégies et objectifs nationaux, sectoriels et régionaux;
  • 3° d'adapter aux réalités de la région les mesures, programmes et fonds de main-d'œuvre et d'emploi dans la mesure où les conditions de leur mise en œuvre le permettent;
  • 4° d'identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d'œuvre et d'emploi;
  • 5° de proposer à la Commission des critères de répartition des ressources afférentes aux mesures, programmes et fonds de main-d'œuvre et d'emploi allouées au niveau régional;
  • 6° d'identifier des dossiers susceptibles de faire l'objet par le ministre d'ententes spécifiques régionales en matière de main-d'œuvre et d'emploi avec toute municipalité régionale de comté concernée;
  • 7° de promouvoir auprès de toute municipalité régionale de comté concernée la prise en compte des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d'œuvre et d'emploi.
Responsabilités prévues à la loi

Selon l'article 39, et dans l'exercice de ses attributions, un conseil régional favorise :

  • 1° des interventions à l’égard des personnes ou des groupes défavorisés sur le marché du travail dans sa région, notamment la conclusion d’ententes à cet égard avec des organismes communautaires œuvrant dans les domaines de la main-d’œuvre et de l’emploi;
  • 2° la concertation entre les partenaires patronaux, syndicaux et sociaux et les milieux de l’enseignement et de l’économie, notamment la création de comités consultatifs;
  • 3° la mise en œuvre de programmes d’aide à l’emploi, de développement de la main-d’œuvre ou de développement local.

Composition des conseils régionaux

Selon l'article 40 de la Loi sur le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et sur la Commission des partenaires du marché du travail, un conseil régional est composé des membres suivants, nommés par le ministre :

  1. six membres représentant la main-d’œuvre, choisis après recommandation d’associations de salariés représentatives de la région;
  2. six membres représentant les entreprises, choisis après recommandation d’associations d’employeurs représentatives de la région;
  3. six membres, deux choisis après consultation d’organismes communautaires œuvrant dans la région dans le domaine de la main-d’œuvre et de l’emploi et quatre issus des milieux de la formation, dont un des commissions scolaires et un autre des établissements d’enseignement collégial, choisis après consultation d’organismes des milieux concernés;
  4. un membre représentatif de la réalité du développement local de la région, choisi après consultation des membres visés aux paragraphes 1° à 3°.

Ces nominations doivent tendre à une parité entre les hommes et les femmes. Est également membre du conseil régional et agit à titre de secrétaire un représentant régional du ministère désigné par le sous-ministre parmi le personnel cadre. Sont aussi membres du conseil régional, mais sans y avoir droit de vote, les personnes suivantes:

  1. un représentant du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MÉES) par le sous-ministre de ce ministère;
  2. le directeur régional du ministère de l’Économie et de l’Innovation (MEI) ou un représentant régional de ce ministère désigné par le sous-ministre de ce ministère;
  3. le directeur régional de la Commission de la construction du Québec ou un représentant qu’il désigne.

Membres nommés au Conseil régional des partenaires du marché du travail du Saguenay—Lac-Saint-Jean

Présidente

Sandra Rossignol
Vice-présidente exécutive et Directrice générale, Chambre de commerce et d’industrie Saguenay-Le Fjord

Vice-présidents

Thérèse Belley
Consultante, Accès-Travail-Femmes 

Marc Maltais
Représentant régional, Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ)

Secrétaire

Lison Rhéaume
Directrice régionale de Services Québec Saguenay–Lac-Saint-Jean

Membres représentant les entreprises

Éric Desbiens
Président-directeur général, Conformit Technology inc.

Tony Duchesne
Directeur des ressources humaines, LAR Machinerie

Janic Gaudreault
Directeur des ressources humaines, Produits forestiers Résolu

Benoit Lachance
Vice-président, ressources humaines et commerce de détail, Coopérative Nutrinor

Mélissa Martel
Directrice des services, Coopérative forestière de Girardville

Sandra Rossignol
Vice-présidente exécutive et directrice générale, Chambre de commerce et d’industrie Saguenay-Le Fjord

Membres représentant la main-d'œuvre

Joël Gagné
Vice-président, syndicat de l’enseignement du Lac-Saint-Jean

Marc Maltais
Représentant régional, Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ)

Romain Gagnon
Premier vice-président, Conseil régional FTQ Saguenay–Lac-Saint-Jean

Joël Tremblay
Président, du secteur bois, dérivés et matériaux, Centrale des syndicats démocratiques (CSD)

Lise Tremblay
Directrice régionale, Fédération de l’UPA du Saguenay-Lac-Saint-Jean

Manon Tremblay
Présidente, Conseil central des syndicats nationaux du Saguenay–Lac-Saint-Jean (CSN)

Membres représentants du milieu communautaire et de l’enseignement

Thérèse Belley
Consultante, Accès Travail-Femmes

Mylène Girard
Directrice générale, Carrefour jeunesse-emploi Lac-Saint-Jean-Est

Marc-Pascal Harvey
Directeur général, Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean

Guylaine Malaison
Directrice des centres de formation, Université du Québec à Chicoutimi

Steeve Néron
Directeur général adjoint, services corporatifs, Centre de services scolaires De La Jonquière

Josée Ouellet
Directrice générale, Cégep d’Alma

Membre représentant la réalité du développement économique local

Claudia Fortin
Directrice générale adjointe, Promotion Saguenay

Membres désignés (sans droit de vote)

Frédéric Beaulieu
Conseiller régional à la direction des interventions régionales, ministère de l’Enseignement supérieur (MES)

Philippe Gagnon
Chef de section, Commission de la construction du Québec (CCQ)

Daniel Tremblay 
Directeur territorial, Ministère de l’Économie et de l’innovation (MEI)

Membres observateurs

Dominique Dufour
Directeur régional, ministère des Affaires municipales et de l'Occupation du territoire (MAMOT) 

Christine Germain
Directrice du développement de la main-d’œuvre, Pekuakamiulnuatsh Takuhikan

M. Marc Simard
Directeur régional responsable de la région SLSJ, ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)

 

 

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